xx年農(nóng)村共青團工作總結(jié)(已修改)
2024-12-03 13:46 本頁面
【正文】 1 2020 年農(nóng)村共青團工作總結(jié) 共青團洛陽市委 2020 年團洛陽市委青農(nóng)部在團省委農(nóng)村部和團洛陽市委的正確領導下，以服務農(nóng)村青年為主線，以促進青年創(chuàng)業(yè)作為重要切入點，不斷拓寬工作思路，在全市扎實推進農(nóng)村團的基層組織建設和基層工作，深化開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動和保護母親河行動，帶領全市廣大農(nóng)村團員青年積極投身洛陽新農(nóng)村建設發(fā)展實踐，開創(chuàng)了全市農(nóng)村共青團工作新局面?，F(xiàn)將 2020 年開展的主要工作簡要總結(jié)如下： 一、扎實推進農(nóng)村基層團組織建設 洛陽市目前共有 135 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，編制外委員 1226 名。建設直屬團組織 4116 個，完成任務數(shù)的 %。其中機關事業(yè)單位新建直屬團組織 1387 個，企業(yè) 929 個，商業(yè)市場 270個，農(nóng)村專業(yè)合作組織 238 個，社會組織 290 個，文體興趣組織 271 個，覆蓋團員 79103 人，聯(lián)系青年 183873 人，占工作生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的職業(yè)青年的 %。 （一）認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設和組織格局“回頭看”活動。 嚴格按照 “五查五看” 要求 ，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基礎信息、團干部隊伍現(xiàn)狀等進行了認真核查，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行了組織整改，積極推動了各項任務落實。 一是查基礎信息情況，看直屬團組織是否存在。根據(jù)各縣 市區(qū)自查及團市委調(diào)研抽查情況來看，由于青年流動性較快，部分 2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制外委員及直屬團組織人員存在不同程度的流失，針對變動和流失，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及時進行補充調(diào)整，基本確保了組織的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的準確性。 二是 查團干部隊伍建設情況，看工作力量是否充實。從對照核查情況來看，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設情況整體較好。團洛陽市委還依托近 3 年來評選的青年致富帶頭人成立了洛陽市青年致富帶頭人協(xié)會，為洛陽地域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。為加強對編制外委員和直屬團組織負責人培訓，團市委分別于去年 12 月和今年 4月份舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部培訓班，對全市 360 名團干部進行了集中培訓。同時團市委還要求縣級團組織于今年 9月份對縣域內(nèi)團干以“以會代訓”的形式進行一次集中輪訓，并且每一次培訓都有團市委一名黨組成員授課，全市共累計培訓基層團干及農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、青年致富帶頭人 2160余名。 三是 查工作制度建立情況，看鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是否良性運行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委都有辦公場所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委例會輪值、分工負責、述職考核，委員聯(lián)系直屬團組織、村團組織和青年等相關制度也都上了墻，但運行情況不規(guī)范。直屬團組織沒有建立完善的工作制度，主動經(jīng)常性聯(lián)系青年不夠。團市委出臺了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作文件，也 推動了黨建帶團建文件在縣級層面落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，但縣級團委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作考核評估機制尚不健全、不系統(tǒng)、不具體。 四是 查活動開展情況，看鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作是否活躍。為指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作團洛陽市委于 2020年 6月出臺了《洛陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作菜單》，并要求各縣市區(qū)團委結(jié)合自身情 3 況出臺相關《工作菜單》指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作。從對照查看情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基本能夠堅持每月一次開展活動，并留有活動資料，及時上報活動信息，但活動覆蓋面不夠?qū)挘绊懥Σ粔虼?，活動載體不夠新穎，不能夠主動吸引青年參
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