廣瑞達團隊精神(已修改)
2025-02-26 06:47 本頁面
【正文】 團隊精神 一名偉大的球星最突出的能力就是讓身邊的隊友變得更團結(jié) ,讓這種精神去創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 邁克爾 .喬丹 上面這兩句名言來自體育界 ,她們所取得的成就跟我們這次分享課題有很大的鏈帶關(guān)系 . 我們這次分享課題的名字叫 團隊精神 ,現(xiàn)在開始分享課題 團隊精神 ,它在我們工作中起到的作用到底有多大。 團隊精神 一、缺乏 團隊精神 的群體不過是烏合之眾 為什么人多力量不一定大 . ? 德國科學(xué)家 瑞格爾曼 他做過一個實驗證明了這句話的內(nèi)容 .這個實驗叫拉繩力度測試 ,規(guī)則是這樣的 :參與測試者共計 14人 ,分成四組 ,每組人數(shù)分別為 1人、2人、 3人、 8人。各組用盡全力拉繩 ,同時用最靈敏的測力器分別測試拉力。測量的結(jié)果大家想一想結(jié)果是什么 ?非常意外的比例 ,以 100%來計算 ,2人拉只有 90%,3人拉只有 80%,8人拉只有 48%.為什么結(jié)果是這樣 ? 團隊精神 二、擁有 團隊精神 的集體才能創(chuàng)造出意想不到的業(yè)績 人多就是力量大 . ? 有家公司在中國很有名氣 ,有很多企業(yè)以它為榜樣 ,在 1994年 4月的時候 ,這個公司就發(fā)生了這樣的一件事 ,有一天是星期五下午 2點鐘 ,有一家客戶從德國打來電話說 :它公司之前訂購的一批貨 ,要求在倆天內(nèi)必須裝船出貨 ,如果按時間來計算的話 ,根本不可能 ,因為海關(guān) ,商檢等部門下午 5點鐘下班 。為了企業(yè)的利益 ,老總就發(fā)出通知說各部門一定要完成這個任務(wù) .相關(guān)部門知道這個信息后 , 這時公司 團隊精神的能量就起到了作用 ,各個部門采取齊頭并進的方式 ,抓緊每一分鐘 ,終于在下午 5點鐘前全部完成 .這個公司的名字叫做 海爾 . 團隊精神 海爾公司的價值觀定義就是 :人的價值高于物的價值 ,共同價值高于個體價值 ,共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值 ,社會價值高于利潤的價值。 團隊精神 三 . 團隊精神才是一個部門 (一間企業(yè) )真正的核心競爭力 部門 (企業(yè) )的核心競爭力到底是什么 ? ? 北大光華管理學(xué)院張維迎教授認為 :部門 (企業(yè) )的核心競爭力有五大特征 :偷不去 ,買不來 ,拆不開 ,帶不走和流不掉 . ? 大家想一想 ,上面這 5大特征應(yīng)如何解釋 :技術(shù)可以買到 ,人才可以收購 ,品牌可以創(chuàng)造 ,管理可以學(xué)習(xí) ,服務(wù)可以克隆 ,知識產(chǎn)權(quán)可以申請 ,有人才就可以創(chuàng)新 .維獨團隊合作精神發(fā)出的動力是無價之寶 . ? 一個部門 (企業(yè) )如果沒有團隊精神 ,將成為一盤散沙 ,一個民族如果沒有團隊精神 ,也將無所作為 . 團隊精神 ? 我們所倡導(dǎo)的勤奮 ,首先指的是一種積極向上的人生態(tài)度 .其次 ,它也是員工成材的必經(jīng)之路 ,是部門和企業(yè)生機與活力的集中表現(xiàn) .要想成就一番事業(yè) ,就必須具備勤奮的工作態(tài)度 ,沒有勤奮的工作 ,再美好的愿望都會成為空談。 ? 一些員工對工作沒有熱情 ,缺乏主動性 ,拖拖拉拉 ,而且整天的抱怨領(lǐng)導(dǎo)和公司 .這樣的員工到處都是 ,這種作法非常損害團隊精神 .不知你有沒有注意到 ,通常一個公司或者一個部門里業(yè)績最好的員工從不抱怨從不消極 ,而且業(yè)績差的員工總是抱怨 ,消極和懶散 ,這是一個惡性循環(huán) ,最后對誰都沒有好處 .學(xué)會怪人先問己 ?認真學(xué)習(xí)了嗎 ,有勤奮工作了嗎 ,對待工作積極付出了嗎 ?所以告誡各位 ,我們每位同事都要有積極的態(tài)度去適應(yīng)變化 ,要用創(chuàng)造性的思維去思考 ,更重要的是要勤奮工作 。別去幻想天上會有黃金掉下來 .請各位同事緊記 :你想收獲多少 ,你就要付出多少 .你想企業(yè)為你付出 ,你就得為企業(yè)付出 . 團隊精神 ? 敬業(yè) ,就是全心全意對待工作 .跟各位同事分享一個人生心得 ,當(dāng)你來到這個世界上 ,事業(yè)就是你生命中最為重要的一部份 .因此 ,敬業(yè)是一個人的人生態(tài)度 ,就是因為有了這種態(tài)度 ,你就能夠從中學(xué)到更多的知識 ,積累更多的人生經(jīng)驗 ,重而在全心投入工作的過程中找到自我的價值 .還有 ,敬業(yè)精神在部門 (企業(yè) )是衡量員工的首要標(biāo)準(zhǔn) ,也因為這種精神才能使你的付出得到合理的回報 .其實敬業(yè)也是一種美德 ,也是自己尊重自己的一種表現(xiàn) . 團隊精神 ? 忠誠并不是從一而終 ,也不是唯唯諾諾地順從 ,而是一種職
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