價值流圖析-廖三余(已修改)
2025-02-24 16:10 本頁面
【正文】 人事企管部 廖三余 ? 通過討論，使大家了解： ? 目前價值流圖析的誤區(qū)？ ? 如何縱深使用價值流圖析？ ? 價值流圖析如何推動 JPS？ 課堂目的： 內(nèi)容提示： ? 價值流小組構(gòu)成 ? 小組工作流程 ? 作圖的問題點 ? 瓶頸問題 ? 改善途徑 ? 價值流培訓(xùn) 全廠完成的意義： A. 價值流負責(zé)人已經(jīng)指定，并負責(zé)維持價值流圖的整體性改善。 B. 全廠的價值流圖析已制訂完成且已張貼公布 — 全廠的基本指標(biāo)（ DTD、 BTS、 OEE、 FTT）的目標(biāo)應(yīng)張貼在未來狀況圖附近。 C. 價值流圖析已由操作人員參與制作完成，并至少在整個廠區(qū)的相關(guān)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（或相關(guān)區(qū)域）張貼公布。 1 ? 價值流小組構(gòu)成 ： 價值流經(jīng)理 小 組 成 員 小 組 成 員 小 組 成 員 小 組 成 員 小 組 成 員 誰任？ 職責(zé)，權(quán)限？ 工作如何開展？ 誰任？ 職責(zé)，權(quán)限？ 工作如何開展？ ? 價值流小組構(gòu)成 ： 誰任：工廠執(zhí)委會成員（ 建議為廠長助理以上 ） 職責(zé)： ； ； （質(zhì)量、 DTD、在線庫存、可視化）； （ FTT、 TC、 DTD、消除浪費等）； ； ；定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。 價值流經(jīng)理 （質(zhì)量、 DTD、在線庫存、可視化） ISPC: L5 －操作員指導(dǎo)書（ OIS)及工作單元表（ WES)是否在內(nèi)部及 /或外部質(zhì)量反饋系統(tǒng)資料中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的情況下定期且適時更新，并與價值流圖析聯(lián)系？ ? 價值流小組構(gòu)成 ： 價值流經(jīng)理 （質(zhì)量、 DTD
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