xxxx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)課件(已修改)
2025-02-24 11:59 本頁(yè)面
【正文】 2023年中智西安業(yè)務(wù)培訓(xùn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 王力葉第一部分：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) “應(yīng)知 ”政策n 什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)n 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象n 企業(yè)及其職工怎樣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)n 職工個(gè)人賬戶的建立n 職工調(diào)動(dòng)、中斷勞動(dòng)關(guān)系，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理n 職工死亡或出國(guó)定居，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理n 參保職工退休后享受哪些待遇n 國(guó)家對(duì)職工退休年齡是如何規(guī)定的n 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金需要什么條件n 我先后在幾個(gè)地方打工并且參保，達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí)， 在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金 什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 是由政府立法強(qiáng)制實(shí)施，并通過建立基金，使勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡或因疾病喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按國(guó)家規(guī)定退出工作崗位并享受社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。它體現(xiàn)一種政府行為，具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性、保障性和廣泛性 特點(diǎn)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象n 國(guó)務(wù)院及我省政策規(guī)定，凡是未到達(dá)國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡的國(guó)有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，股份制企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，城鎮(zhèn)各類靈活就業(yè)人員，均應(yīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) n 另外，民辦學(xué)校、醫(yī)院及社會(huì)團(tuán)體等民辦非企業(yè)單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中非正式編制人員，也應(yīng)由單位組織參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 企業(yè)及其職工怎樣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)n 繳納比例 ：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)以本單位上年度職工月平均工資總額的 20%繳納，職工個(gè)人以本人上年度月平均收入作為繳費(fèi)工資，按8%的比例繳費(fèi)。 n 參保企業(yè)及其職工必須按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在企業(yè)按月代收，企業(yè)于每月 15日前向地稅部門申報(bào)繳納n 基數(shù)確認(rèn) ：職工個(gè)人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資的 300%的，以全省上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納；低于全省上年度在崗職工平均工資的 60%的，以全省上年度在崗職工平均工資的60%的繳費(fèi)工資基數(shù)繳納職工個(gè)人賬戶的建立n 我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合模式n 1996年 1月 1日 開始建立個(gè)人賬戶， 1996年 1月 1日至 2023年 12月 31日 ，個(gè)人賬戶規(guī)模為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1