20xx年十佳員工評選活動策劃方案(已修改)
2025-07-29 17:42 本頁面
【正文】 關(guān)于“公司十佳員工”評選活動的通知 在公司十周年生日慶典、“二次創(chuàng)業(yè)”啟航之際，公司研究決定，擬對多年來對公司不離不棄，致力于公司發(fā)展壯大，在工作和團隊中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表彰和嘉獎。以此激勵廣大員工以飽滿的激情，投身于企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展而不懈努力和奮斗。 一、參選資格 司齡 5 年（ 20xx 年 4 月 12 日前）以上的所有員工（總經(jīng)理、總部部長、股東等不參與評選）及促銷人員。 認同企業(yè)文化，愿致力于在企業(yè)長期發(fā)展，并做出應(yīng)有貢獻的員工。 二、評選標準 此次評選活動以“感 恩進取”為主題，十佳員工名稱和具體評選標準如下： 最佳忠誠獎。公司的老將，對公司忠誠，伴隨著公司一起成長，見證了公司的發(fā)展變化。在公司的發(fā)展壯大中，他（她）們腳踏實地，付出了自己的青春和智慧而無怨無悔，充分體現(xiàn)德惠人堅忍不拔、勇往直前的精神。 最佳敬業(yè)獎。凡事以工作為先，愛崗敬業(yè)，對本職工作深刻理解。工作態(tài)度端正，工作中不找任何借口，聽從公司統(tǒng)一的安排和部署，任勞任怨。有較強的工作責任心，敢于承擔責任，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。 最佳育人獎。遵從“潛心育人，為師為范。”的精神，是朋友和 同事的良師益友，品德優(yōu)良，業(yè)務(wù)技能優(yōu)異，在工作和生活中積極幫助他人走出困惑，幫助同事不斷學習和進步，為公司培育出合格、優(yōu)秀的后繼人才。 最佳業(yè)務(wù)能手。精于業(yè)務(wù)，有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，忠于職守。對本職工作有充分理解，工作有效且高效，同職位中表現(xiàn)最為突出；績效優(yōu)秀，在經(jīng)營、銷售等方面業(yè)績突出。 最佳卓越管理者。工作中， 善于把握問題的關(guān)鍵，在一堆復雜的現(xiàn)象中，能直指問題的本質(zhì) ； 善于用人之長 ， 重視貢獻 ，所帶領(lǐng)團隊 凝聚力強，具有共同的、明確的目標，并取得優(yōu)異成績；注重細節(jié)管理，團隊管理工作有序、高效
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