【正文】 創(chuàng)建文明單位年度實施方案 創(chuàng)建文明單位年度實施方案 (一 )： 2020 年度文明單位創(chuàng)建實施方案 2020 年度文明單位創(chuàng)建實施方案 為了進一步深化機關(guān)文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把旅游局建設(shè)成為服務(wù)一流，形象良好，群眾滿意的窗口單位，為推進旅游工作跨越式發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，根據(jù)市精神文明建設(shè)委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際，特制定以下文明創(chuàng)建方案。 一、指導思想和工作目標 堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆六中、七中全會精神，圍繞領(lǐng)導班子堅強、 工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明單位創(chuàng)建標準，以構(gòu)建文明和諧當陽為主題，以 “雙聯(lián)雙促 ”、 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”“十個全覆蓋 ”、 “治庸問責 ”系列主題活動為載體，把文明創(chuàng)建工作與轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、增效能、促發(fā)展有機結(jié)合起來，全面推進當陽旅游又好又快發(fā)展。 二、主要措施 （一）領(lǐng)導牽頭，專班負責 成立由黨組書記、局長彭永生為組長，黨組成員、副局長張帆為副組長的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定《 2020－ 2020年度當陽市級文明單位創(chuàng)建實施方案》，安排專項創(chuàng)建經(jīng)費，實行創(chuàng)建工作責任制，把 創(chuàng)建任務(wù)分解到科室，落實到人，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布置，一起檢查、一起落實，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。 （二）深入宣傳，營造氛圍 通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式在局機關(guān)、玉泉風景區(qū)、農(nóng)業(yè)隊加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過廣播宣傳，發(fā)放宣傳資料，開辟宣傳專欄、樹立公益宣傳牌等方式，在局機關(guān)和玉泉風景區(qū)、各旅行社掀起了聲勢浩大的創(chuàng)建熱潮，使創(chuàng)建工作真正做到了家喻戶曉，深入人心。二是以各種健康有益的宣教和群眾性娛樂活動為載體，引導景區(qū)內(nèi)居民戶、商鋪、餐飲店以及寺院僧眾 、居士和廣大游客 “講衛(wèi)生、樹新風 ”，讓他們在活動中理解文明的內(nèi)涵，養(yǎng)成文明衛(wèi)生的習慣。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導大家逐步形成文明景區(qū)大家創(chuàng)，創(chuàng)建成果大家享的共識。 （三）注重內(nèi)涵，狠抓載體 注重以各種健康有益的活動為載體，引導廣大干部群眾 “講文明、樹新風 ”，讓他們在活動中感受文明的魅力，理解文明的內(nèi)涵，接受文明的方式，逐漸養(yǎng)成講文明的習慣。 一是要深入開展學習型、和諧型機關(guān)建設(shè)活動。制定系統(tǒng)的學習計劃，要求每個干部職工學習做到四有：有計劃、有制度、有學習記 錄和學習心得，黨組中心組每年學習筆記不得少于 2 萬字、學習心得不得少于 3 篇，一般干部職工筆記不得少于 萬字，學習心得不得少于 2 篇。通過不斷深化學習教育活動，進一步強化宗旨觀念，增強了黨性修養(yǎng)，提高了干部職工綜合素質(zhì)。在和諧機關(guān)建設(shè)上，堅持黨組集體領(lǐng)導下的民主集中制，重大事件的決策過程要遵循民主集中制原則，大事共同商議，小事相互通氣，推進決策民主化、科學化。同時，班子成員之間要做到分工負責，各負其責，明分工，暗合作，幫忙不添亂，補位不越位，形成強有力的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 二是認真開展 “核心價值觀在我心中 ”學習教育實踐活動。組織干部職工開展討論，提煉旅游行業(yè)的核心價值觀，并組織開展 “學習宣傳道德模范 ”、 “我推薦、我評議身邊好人 ”、 “愛國歌曲大家唱 ”、 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽 ”等系列實踐活動，樹立行業(yè)新風。 三是扎實推進 “一堂 ”、 “一隊 ”、 “一牌 ”、 “一傳播 ”“四個一 ”的建設(shè)。 “一堂 ”即以廣大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂，開展 “修身律己 ”活動，在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。 “一隊 ”即 建立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍，把文明單位創(chuàng)建工作與學雷鋒和志愿 服務(wù)活動有機結(jié)合起來，成立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動，參與維護公共秩序、勸導文明交通活動，參與植樹造林、保護生態(tài)環(huán)境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進道德修養(yǎng)。 “一牌 ”即做好單位內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。 “一傳播 ”即積極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，發(fā)動干部職工通過多種形式，傳播文明風尚，并深入開展文明單位幫扶聯(lián)系村和 聯(lián)系社區(qū)活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。 （四）緊扣中心，加快發(fā)展 一是完善《當陽市旅游發(fā)展戰(zhàn)略策劃》，并對《當陽市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》、《玉泉山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》進行修編；二是全力以赴抓好旅游招商和項目建設(shè)，完成總投資 億元的五星級國際大酒店（當陽）項目建設(shè)，確保 2020 年底投入運營；加快推進關(guān)公文化旅游綜合開發(fā)項目建設(shè)，確保完成規(guī)劃投資總額 50%以上；強化對外宣傳推介，力爭 2020 接待游客突破 200 萬人次，旅游綜合收入達到 8 億元以上。三是加快推進玉泉風景區(qū)提檔升級，年內(nèi)確保通過 4a 級景區(qū)創(chuàng) 建。 創(chuàng)建文明單位年度實施方案 (一 )：文明單位創(chuàng)建工作實施方案 **單位 文明單位創(chuàng)建工作實施方案 為了推進我院文明單位創(chuàng)建工作有序開展，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)進一步落實，根據(jù)《 **創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，制定本工作實施方案。 一、 指導思想 以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀， 緊緊圍繞文明 **建設(shè)的總體要求，做好文明單位創(chuàng)建工作。 二、 組織領(lǐng)導 成立 **院文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，黨組書記、 **同志為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負責人為領(lǐng)導小組成員，主要負責全院文明城市創(chuàng)建工作的規(guī)劃、領(lǐng)導、組織。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 **科，院黨組成員、 **同志兼辦公室主任， **同志兼副主任，工作成員為政工科干警。 三、 工作目標和任務(wù) 高標準、高質(zhì)量的完成《 **創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》中涉及我院的各項工作指標，全力以赴配合文明城市創(chuàng)建工作，為 **全國文明創(chuàng)建工作做出應(yīng)有貢獻。 四、 實施計劃 根據(jù)《 **創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》要求，經(jīng)黨組研 究決定我院文明單位 創(chuàng)建工作分三個階段實施： （一）工作啟動階段（ 2020 年 9 月 20 日至 2020 年 9 月 30 日） 召開創(chuàng)文工作會議、開展創(chuàng)文工作檢查、設(shè)立創(chuàng)文工作活動經(jīng)費、建立創(chuàng)文工作制度、辦法。制定創(chuàng)文規(guī)劃、計劃、總結(jié)、開展創(chuàng)文檢查評比。做好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，建立本底資料。 （二）工作開展階段（ 2020 年 10 月 1 日至 2020 年 3 月 20 日） 開展理想信念建設(shè)工作，做好學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習宣傳貫徹 ‘ 四個全面 ’ ，學習中國特色社會主義和中國夢，培育和踐行社會主義核心價值觀等工作。 開展鄉(xiāng)風文明建設(shè)工作， 深入推行陽光辦案、公正執(zhí)法，制定檢察公信責任制度；積極做好法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，使全民法治宣傳教育的普及率得到明顯提升。 引導本院干警自覺尊法、學法、守法、用法，運用 qq、微信、微博、客戶端等新技術(shù)應(yīng)用平臺開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，深入推行陽光辦案、公正執(zhí)法，制定檢察公信責任制度。 開展社會環(huán)境建設(shè)工作，教育引導本院干警文明用語，禮貌待人，規(guī)范服務(wù)，杜絕本院出現(xiàn)門難進、臉難 看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶 散拖現(xiàn)象。教育引導本院干警在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場、賽場、景區(qū)、公園、廣場、主要街道、機場、車站、碼頭等場所文明有序，不爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等；遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不亂穿馬路，排隊候車，依次上下車；不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報欄、座椅、窖井等公共設(shè)施。 積極宣傳，做好文明城市創(chuàng)建工作的其他相關(guān)工作。 （三）工作驗收終結(jié)階段（ 2020 年 3 月 20 日至 2020 年 3 月 31日）：【創(chuàng)建文明單位年度實施方案】 根據(jù)工作任務(wù)和工作方案由文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小 組檢查驗收各項工作，查漏補缺，全面完成我院文明單位創(chuàng)建工作。 五、 工作要求 加強領(lǐng)導，認真組織?？剖邑撠熑艘J真負責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，干警之間要加強協(xié)作，形成合力。 統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極把提升文明單位創(chuàng)建工作與省級文明單位考核工作等活動有機結(jié)合起來。嚴格按照上級部署與院黨組制定的各項工作任務(wù)，認真、扎實的開展各項工作。 加強督導，嚴格獎懲。文明單位創(chuàng)建辦公室對各科室隊開展情況進行督促檢查，對于在提升活動中工作開展好 的科室和干警，要給予表彰獎勵，工作開展不力的科室 和干警，給予批評處理。 加強宣傳，注重信息報送。及時形成信息，收集保存好開展工作的照片、視頻。 創(chuàng)建文明單位年度實施方案 (一 )：關(guān)于公司創(chuàng)建省級精神文明單位建設(shè)實施方案 (定稿 ) **有限公司創(chuàng)建 省級精神文明單位建設(shè)實施方案 為推進我公司經(jīng)營管理及緊跟改革發(fā)展的步伐，認真實 踐 “三個代表 ”重要思想，踐行社會主義核心價值觀，全面提高領(lǐng)導班子和全體職工的思想政治素質(zhì)，切實抓好文明單位建設(shè)工作，推動我公司精神文明建設(shè)，特制定本實施方案。 一、指導思想 全面貫徹落 實黨的十八大精神，以鄧小平理論、 “三個代 表 ”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設(shè)這個根本，貫徹落實習近平總書記系列講話，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深化思想道德建設(shè)，扎實開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工思想道德文化素質(zhì)和文明程度，實現(xiàn) “兩個滿意 ”目標。 二、組織機構(gòu) 為了加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導，實現(xiàn)既定目標任務(wù)，決定 成立創(chuàng)建全省精神文明先進工作領(lǐng)導小組及辦公室。 組 長： 副組長： 成 員： 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責精神文明創(chuàng) 建工作。 主 任： 成 員：【創(chuàng)建文明單位年度實施方案】 三、實施步驟 為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段： （一）宣傳組織發(fā)動階段（ 1－ 4 月）。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全體干部職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，推動 “道德講堂 ”建設(shè)，增強民主法制意識和社會道德觀念。使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在公司迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。 （二）全面實施階段（ 4－ 8 月）。根據(jù)創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認 真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，將創(chuàng)建活動搞出成績，全力搞好創(chuàng)建工作，同時聘請市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確保創(chuàng)建活動出實效。 （三）自查提高階段（ 8－ 10 月）。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)、市、省三級文明主管部門領(lǐng)導檢查指導我公司創(chuàng)建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。 （四）總結(jié)上報階段（ 10－ 12月）。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，自我梳理，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。 四、總體要求 （一）全員聯(lián)動，齊抓共管。創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，各處負責人要具體抓，認真落實各項要求，依據(jù)考評細則，制定切實可行的措施。采取各種形式做好宣傳工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使全體干部了解創(chuàng)建工作內(nèi)容、標準、要求，積極參與，增強創(chuàng)建活動的自覺性。 （二）積極主動，綜合協(xié)調(diào)。公司創(chuàng)建辦公室在創(chuàng)建領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，對各科室創(chuàng)建活動進行有效的指導和檢查監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動取得實效。 （三）完善機制，落實到位。建立完善的監(jiān)督機制，保證各項措施落實到位，制訂獎 懲制度，對創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的各種問題，認真及時地處理。 五、創(chuàng)建措施 （一）加強道德建設(shè)，樹立行業(yè)新風 按照 “富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善 ”的社會主義核心價值觀，廣泛推進社會主義核心價值觀進入公司，采取輿論引導、文化傳播、典型示范、制度創(chuàng)新等方式，把社會主義核心價值體系納入物資公司發(fā)展之中，與培育新型國企職工結(jié)合起來，培育企業(yè)新風尚。 （二）抓好安全生產(chǎn)，確保全年安全生產(chǎn)零事故 加強安全生產(chǎn)管理和安全責任落實，杜絕重特大安全責任事故發(fā)生。 注重安全生產(chǎn)教育，在員工中經(jīng)常開展有關(guān)安全、消防、法律法規(guī)方面的教育活動，不定期組織安全演練等活動，使員工熟練掌握各種安全操作技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，確保全年安全生產(chǎn)零事故。 （三）推進企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神