安全生產(chǎn)政策(已修改)
2025-02-16 11:24 本頁面
【正文】 2023/2/1 1安全生產(chǎn)政策與法規(guī)徐容雅2218。一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)3218。行政責(zé)任218。民事責(zé)任218。經(jīng)濟(jì)責(zé)任218。刑事責(zé)任二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理法律責(zé)任4218。安全生產(chǎn)方針218。安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。218?！鞍踩谝?”：要求在工作中出現(xiàn)與安全發(fā)生沖突的事。一律以人為本，為安全讓路。218?！邦A(yù)防為主 ”：預(yù)防才是工作的著手點(diǎn)。沒預(yù)防安全僅是一名空話。二、國家安全生產(chǎn)基本政策5218?！鞍踩谝?”是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵循的基本原則，是國家的要求，是企業(yè)發(fā)展的要求。218?！邦A(yù)防為主 ”是實(shí)現(xiàn) “安全第一 ”的基礎(chǔ)和前提218。援引東漢時(shí)期政治家荀況的治國方略： “先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責(zé)之謂之戒。防為上，救次之，戒為下。 ”6218。2.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制218。國際通用 “三方原則 ”（國家 — 雇主 — 雇員）的管理體制或模式。218。我國安全生產(chǎn)的五方運(yùn)行機(jī)制：政府監(jiān)管與指導(dǎo) (通過立法、執(zhí)法、監(jiān)管等手段)；企業(yè)實(shí)施與保障 (落實(shí)預(yù)防、應(yīng)急救援和事后處理等措施 )；員工權(quán)益與自律 (8項(xiàng)權(quán)益和 3項(xiàng)義務(wù) )；社會(huì)監(jiān)督與參與 (公民、工會(huì)、輿論和社區(qū)監(jiān)督 )；中介支持與服務(wù) (通過技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等方式 )。7218。1）國家安全生產(chǎn)監(jiān)管的定義218。2）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的方式：行為監(jiān)督管理和技術(shù)監(jiān)督管理。218。3）對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)督管理。特種設(shè)備：危險(xiǎn)性較大、易導(dǎo)致人身和設(shè)備事故 的機(jī)械設(shè)備。8218。4.國家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度218。職業(yè)病的種類218。1）健康檢查（就業(yè)前檢查和定期檢查）218。2）建立健康監(jiān)護(hù)檔案。218。3）勞動(dòng)能力鑒定。9218。5.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度218。1）女職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。218。2）未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。（事故責(zé)任分析五）未成年工：滿 16周歲未滿 18周歲。10三、我國安全生產(chǎn)的法律法規(guī)按層次由高到低為：國家根本法、國家基本法、安全生產(chǎn)綜合性法律和專門性安全法律、安全生產(chǎn)行政法規(guī)、安全生產(chǎn)地方性法規(guī)、安全生產(chǎn)部門行政規(guī)章、安全生產(chǎn)地方行政規(guī)章、安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我國安全生產(chǎn)法規(guī)的層次結(jié)構(gòu)11四、我國主要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容簡(jiǎn)介12 憲法是國家的根本大法、具有最高的法律效力。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得與之相抵觸。 1982年 12月 4日第五屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過， 1982年 12月 4日全國人民代表大會(huì)公告公布施行的 《 中華人民共和國憲法 》 在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利等方面作了原則性的規(guī)定。1. 憲法中與安全生產(chǎn)相關(guān)條款13《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》 1995年 5月 1日起施行。2. 《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》 中有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的 主要內(nèi)容14 根據(jù) 《 勞動(dòng)法 》 第三條規(guī)定，勞動(dòng)者享有以下幾種權(quán)利： ⑴ 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； ⑵取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； ⑶ 休息休假的權(quán)利； ⑷ 獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； ⑸ 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； ⑹ 享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； ⑺ 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定15用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)⑴ 建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度《 勞動(dòng)法 》 第五十二條規(guī)定： “用人單位必須建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 ”16 ⑵ 職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè) 《 勞動(dòng)法 》 第五十三條規(guī)定： “職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 ” “職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施 ”是指安全技術(shù)方面的設(shè)施、勞動(dòng)衛(wèi)生方面的設(shè)施、生產(chǎn)性輔助設(shè)施 (如女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等 )。 17⑶ 職業(yè)安全衛(wèi)生條件及勞動(dòng)防護(hù)用品 《 勞動(dòng)法 》 第五十四條規(guī)定： “用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。 ”18 ⑸ 對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn) 《 勞動(dòng)法 》 第五十五條規(guī)定： “從事特種作業(yè)的
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