【正文】 一、九型人格概述 目的： 建立團(tuán)隊(duì)基本法 知己 知彼 高效團(tuán)隊(duì)的誕生 第一型： v 對自己 、 對人有很高的要求 ， 傾向于挑剔 v 誠信及誠實(shí)是做人必具的元素 v 不喜歡走快捷方式或者對工作不認(rèn)真的人 v 別人眼中看到的自己傾向于批判及過度追求完美 v 有責(zé)任感 、 承諾感 ， 事事做得最好 v 期望別人有責(zé)任感 ， 討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事 v 注重工作間整潔及有秩序 ， 規(guī)條要清晰 ， 不喜歡程序中有 突然的轉(zhuǎn)變 v 工作完成后才是嬉戲的時(shí)候 ， 最大問題是不能放松 v 可以接受公平的批判 ， 但通常在別人開口之前已做出了自 我批判 第一型： ※ 我喜歡井井有條的安排每一件事情 。 ※ 我會對別人的不認(rèn)真和嬉戲的工作態(tài)度感到憤怒 。 ※ 我是個(gè)嚴(yán)肅且不易放松的人 。 ※ 我努力把每一件事做的完美 ， 以免自責(zé)和受到他人的批評 。 ※ 我很有自己的一套原則 ， 而且會按這原則待人接物 。 ※ 每當(dāng)我做錯(cuò)事情 ， 我很難原諒自己的過錯(cuò) 。 ※ 我會努力改正自己的缺點(diǎn) 。 v 對待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持 v 與大多數(shù)人相處的很好 ， 投射正面積極及友善的形象 v 遭遇人際沖突或被批評會產(chǎn)生不安的感覺 v 有時(shí)矛盾來自一方面想取悅?cè)?， 而另一方面又想追隨本身 的意愿做事 v 可以輕易洞悉別人的才干和潛能 v 必須小心對人付出太多 ， 集中照顧人家而忽略本身的需要 v 有時(shí)對事情的反應(yīng)太過激烈而失去平衡 v 不能夠長時(shí)間獨(dú)自工作 ， 喜歡與人同處 v只要與身邊的人合得來 ， 工作情緒自然高漲 第二型： ※ 大家喜歡我的熱心和熱情的態(tài)度。 ※ 我不會直接對別人表達(dá)不滿，但可能會向其他人抱怨。 ※ 施與比接受帶給我更大的滿足感。 ※ 我喜歡照顧別人。 ※ 別人有什么煩惱時(shí)，都愛來找我傾訴。 ※ 我對別人的需要和感受都很敏感。 ※ 我覺得自己被許多人依賴。 ※ 自己為別人操心的程度往往超過別人為自己操心的程度 。 第二型： 第三型： v 重視成功 ， 肯為成功付出最大的努力 v 盡力避免失敗 、 障礙 v 具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感 v 一有機(jī)會喜歡馬上投入工作 ， 不耐煩慢動作和 ?阻礙地 球轉(zhuǎn) ? 的人 v 不能明白為何有些人那么謹(jǐn)慎 ， 事事都要細(xì)致地策劃才 付諸行動 v 富于自信 ， 歡迎競爭 v 轉(zhuǎn)背面 是實(shí)用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時(shí)更 改游戲規(guī)則 v 將工作放在家庭前面 v 不喜歡拿時(shí)間出來輕松一下 ， 也不喜歡花時(shí)間去建立人際 關(guān)系 第三型： ※ 我根據(jù)我的能力行事 ， 并獲得大家的認(rèn)可 。 ※ 我做事有始有終 ， 目標(biāo)明確 ， 且充滿行動力 。 ※ 我是一個(gè)出色的銷售人員 ， 我能輕易地影響和說服別人 。 ※ 我很容易地融入到不同的團(tuán)體中 。 ※ 我做事有計(jì)劃 ， 且效率高 。 ※ 別人十分羨慕我很容易達(dá)成目標(biāo) ， 但實(shí)際上我做出了很 大的努力才能完成 。 第四型： v 保持獨(dú)特是很重要的 v 必須經(jīng)常接觸到真正的內(nèi)在感受 v 不喜歡枯燥無味的工作 ， 喜歡有意義的工作 v 對膚淺的人感到不耐煩 v 凡事追求深層的意義 v 在個(gè)人生活及工作上都找尋方式去表達(dá)創(chuàng)意 v 具有良好的審美眼光 ， 善于美化環(huán)境 v 能夠感同身受 v 有時(shí)情緒化 ， 對情緒平穩(wěn)的人會造成困擾 第四型： ※ 我感情豐富 ， 創(chuàng)造力強(qiáng) 。 ※ 我感受到生活中的悲傷和不幸 。 ※ 我喜歡新奇刺激和與眾不同的事情 。 ※ 我有很多夢想 ， 并喜歡以不同的方式來處理事情 。 ※ 我認(rèn)為我是一個(gè)不完美的人 。 ※ 我容易感到被別人遺棄 。 ※ 我覺得別人往往無法輕易理解我的感受 。 第五型： v 是行業(yè)中的專家，善于設(shè)計(jì)策略 v 喜歡學(xué)習(xí)及囤積知識 v 容易掌握概念，而對人的知識卻相當(dāng)貧乏 v 注重個(gè)人空間及時(shí)間，與人相處太久會產(chǎn)生疲憊感 v 當(dāng)有充分的準(zhǔn)備時(shí)，可成為出色的導(dǎo)師 v 是上佳的觀察家，是生命的旁觀者 v 不會貿(mào)貿(mào)然參予他人的活動，因?yàn)楸仨毐４鎮(zhèn)€人的資源 v 可以長時(shí)期單獨(dú)工作，被人認(rèn)為為人退縮及不愿意支持 別人 v 絕對自給自足，又能自我推動 v 擁有豐富的內(nèi)在世界 第五型： ※ 我不喜歡有侵略性或過度情緒化的人 。 ※ 我喜歡避開他人 ， 一人獨(dú)處 。 ※ 當(dāng)我專注于我的計(jì)劃時(shí) ， 所有的日?，嵤戮投甲兊貌恢? 要了 。 ※ 我花很多時(shí)間閱讀和吸取知識 。 ※ 我通常會三思而后行 。 我會整理思緒 ， 令自己完美地表 達(dá)自己的意見 。 ※ 我不喜歡社交 。 ※ 我喜歡平靜沉著地觀察別人的行為 。 第六型： v 對公司忠心耿耿 ， 希望生產(chǎn)高素質(zhì)的工作 v 采取行動前 ， 必須對事情有透徹的了解 ， 及預(yù)先設(shè)計(jì)了策略 v 精于預(yù)測問題和提供解決方案 v 與不喜歡策劃的人共事會有煩躁不安感覺 v 喜歡事事都有大前提作為指引 v 過度的策劃及了解有時(shí)會導(dǎo)致拖延 v 必須知道老板怎樣評估自己 v 不喜歡工作環(huán)境中有含糊或未知的因素 ， 事事要求清晰 v 人事及權(quán)利構(gòu)架必須清晰 ， 規(guī)則更加要清楚 v 遇到人際沖突 ， 最好公開解決 ， 猜妒會產(chǎn)生焦慮 v 擅于洞悉別人的動機(jī) v 贊譽(yù)的說話最好有根有據(jù) 第六型： ※ 作為朋友我很忠實(shí) ， 朋友都喜歡我 。 ※ 我不信任我不了解的人 。 ※ 我處事很警覺 。 ※ 我會考驗(yàn)我的朋友和伴侶的忠誠度 。 ※ 我循規(guī)蹈矩 ， 遵守社會規(guī)范 。 ※ 即使是一切順利 ， 我會憂慮很多問題 。 ※ 我寧愿做輔導(dǎo)者 ， 也不選擇做領(lǐng)導(dǎo)者 。 第七型： v 是策劃高手 ， 也懂得將來自各方的意見及資料匯集 v 對很多事情都感興趣 ， 享受嶄新的經(jīng)驗(yàn) v 生命是一場極有趣的經(jīng)歷 v 可以找到方法享受工作及享受同事之間的相處 ， 討厭刻 板工作 v 傾向樂觀 ， 經(jīng)?？吹皆S多可能性 v 懂得輔導(dǎo) 、 推動別人 ， 但討厭悲觀及不分享自己熱誠的 人 v 精于創(chuàng)造遠(yuǎn)見及開始新的工作項(xiàng)目 ， 而沒有興趣參與真 正工作 v 工作方式并不傳統(tǒng) v 工作必須有創(chuàng)意 ， 才能有出色的表現(xiàn) v 不喜歡有太多的督促及直接的指示 第七型： ※ 我是一個(gè)外向 、 樂觀 、 多才多藝的人 ， 對很多事情都很精通 。 ※ 我追求刺激 、 冒險(xiǎn)的體驗(yàn) 。 ※ 我希望擁有美滿 、 衣食無憂的生活 ， 并且充滿了無窮樂趣和 開心 、 刺激 。 ※ 我很喜歡與人分享自己的經(jīng)歷 ， 希望引起別人的興趣 。 ] ※ 我害怕失去自由 ， 討厭受規(guī)則約束 。 ※ 我的社交范圍很廣 。 ※ 我的計(jì)劃很多 ， 但通常不能全部完成 。 第八型： v 堅(jiān)強(qiáng)及能干 v 立場堅(jiān)定 ， 即使可能引起人際沖突 ， 也不怕讓人知道自己真 正的感受 v 喜歡直截了當(dāng)?shù)臏贤?， 討厭拐彎抹角說話兜轉(zhuǎn)的人 v 就算不是可以表現(xiàn) ， 也經(jīng)常會做領(lǐng)袖的角色 v 每個(gè)環(huán)境都需要有主持人 ， 有必要的時(shí)候 ， 會自動請纓扮演 此角色 v 欣賞有真正領(lǐng)導(dǎo)能力的人 ， 愿意追隨 第八型： v 相信直覺 ， 也會憑直覺做出決定 v 喜歡坐言起行 ， 討厭只講不做或滿腹理論沒有實(shí) 際行動的人 v 對同事相當(dāng)慷慨及保護(hù)性強(qiáng) v 當(dāng)同事遭受不公平的待遇時(shí) ， 會仗義執(zhí)言 v 有時(shí)對同事要求高 v 自我肯定的態(tài)度令有些人覺得霸氣或有威嚇性 v 不介意別人是否喜歡自己，然而必須受到尊重 第八型： ※ 我也承認(rèn)自己有體貼 、 溫柔的內(nèi)在素質(zhì) ， 但總是覺 得很難表現(xiàn)出來 。 ※ 在別人心目中我很堅(jiān)強(qiáng)和自信 。 ※ 一旦出現(xiàn)挑戰(zhàn)的目標(biāo) （ 人 /事情 ） ， 我的動力就會涌 現(xiàn) 。 ※ 別人有時(shí)會抱怨我不考慮他人的感受 。 ※ 我認(rèn)為別人必須尊重我的決定 。 ※ 我喜歡去挫敗那些自負(fù)的人 。 ※ 我覺得表達(dá)自己對事 /人的不滿并不是什么大不了的 事情。 第九型： v 在工作上尋找平衡及和諧 ， 避免沖突 v 有清楚程序 ， 不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù) v 適應(yīng)能力強(qiáng) ， 但會抗拒突如其來的轉(zhuǎn)變 v 對人對事的接受度頗高 ， 在一般人心目中是個(gè)好的聆聽者 v 遇到人際沖突的時(shí)候 ， 會做 ?和事佬 ? v 立場清晰 ， 害怕被別人的意見所操控 v 有時(shí)太過投入在細(xì)節(jié)中 ， 不能集中精神去處理重要的事項(xiàng) v 需要同事給予較多的響應(yīng)和支持 v 如果工作性質(zhì)及環(huán)境適合 ， 可以有高效的表現(xiàn) 第九型： ※ 我會讓和我一起的朋友感到舒服和自然 。 ※ 我考慮問題過于全面 ， 因此很難作出決定而拖延 。 ※ 我不喜歡命令別人 。 因此 ， 當(dāng)我需要要求別人時(shí) ， 我會變的抵觸 。 ※ 我會為了適應(yīng)我的伴侶 ， 而做出讓步和改變 。 ※ 人們認(rèn)為我做事不果斷且太被動 。 ※ 我相信時(shí)間總會過去 ， 事情總能解決 。 ※ 我沒想過與別人競爭 ， 也不在乎名聲和地位 。 二、工作間的九型人格 一號 座右銘 循規(guī)蹈矩 典型沖突點(diǎn) ? 我對你錯(cuò) ? 優(yōu)點(diǎn) 肯承擔(dān)責(zé)任 ， 有正義感 缺點(diǎn) 不時(shí)可以看到改善地方 ， 令同事覺得總是做得不夠好 最適宜的工作環(huán)境 架構(gòu)明顯 ， 規(guī)條清晰 ， 需要留意細(xì)節(jié) 不適宜的工作環(huán)境 新公司 /新生意 ， 變化大 管理方式 以身作則 令人舒服地方 批判態(tài)度 、 追求完美 、 吹毛求疵 令人不安地方 批判態(tài)度 、 追求完美 、 吹毛求疵 溝通要點(diǎn) 措辭精確 ， 不得模棱兩可；說話要具權(quán)威性；有心理準(zhǔn)備一號傾向批判 ， 嘗試