企業(yè)管理的基本原理課件(已修改)
2025-01-29 01:47 本頁面
【正文】 第三章、企業(yè)管理的基本原理 小資料 ? 兩個(gè)人正在森林里行走，忽然遇到了一只老虎。張三趕緊從背包里取下一雙跑鞋換上。李四著急地問道：“你干嘛呀，無論換什么鞋也跑不過老虎??！” 張三卻說：“我不需要跑過老虎，我只要跑得比你快就好了?！? 在這個(gè)競爭日益激烈的時(shí)代，當(dāng)更多的老虎來臨時(shí)，你或你的企業(yè)有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋呢？ 企業(yè)管理原理 效益原理 系統(tǒng)原理 領(lǐng)導(dǎo)原理 人本原理 動態(tài)原理 控制原理 第一節(jié)、企業(yè)管理基本原理 ?系統(tǒng)原理（貝塔朗） ? —— 整分合原理 ? —— 封閉原理 ? —— 規(guī)律效應(yīng)原理 ? —— 協(xié)調(diào)和諧原理 整分合原理 ? 系統(tǒng)是由若干相互依存、相互制約的要素組成的，系統(tǒng)要素之間的相互關(guān)系及要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系要以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào)，高效率的管理是建立在合理分工、有效配合的基礎(chǔ)上的，局部服從整體，使整體效果達(dá)到最佳，最終實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。 封閉原理 ? 封閉原理是指企業(yè)管理系統(tǒng)內(nèi)部必須形成有效的回路。 ? 正是因?yàn)闆Q策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和反饋機(jī)構(gòu)，形成了一個(gè)相互配套和相互制約的封閉回路，才使管理活動成為一個(gè)嚴(yán)密的系統(tǒng)，使之內(nèi)有動力，外有壓力。隨著管理環(huán)境的變化，企業(yè)也應(yīng)不斷完善原有的封閉回路，以適應(yīng)新形勢。 規(guī)律效應(yīng)原理 ? 規(guī)律是客觀事物本身所具有的本質(zhì)的、內(nèi)在的、必然的聯(lián)系；效應(yīng)則是客觀事物在其發(fā)生、發(fā)展過程中引發(fā)的反應(yīng)和結(jié)果。企業(yè)管理也有其客觀規(guī)律性，遵循客觀規(guī)律就能取得良好的效應(yīng)，規(guī)律效應(yīng)原理要求管理者掌握規(guī)律、正確運(yùn)用規(guī)律、按規(guī)律辦事。 協(xié)調(diào)和諧原理 ? 和諧理念 是企業(yè)和諧管理的前提，堅(jiān)持以人為本，真正做到尊重人、依靠人、發(fā)展人，營造和諧的企業(yè)文化氛圍是企業(yè)經(jīng)營活動的根本出發(fā)點(diǎn)。要 做到企業(yè)與自然、社會的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、資源效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一 ，綜合運(yùn)用各種管理方法、手段，使整個(gè)管理系統(tǒng)達(dá)到最佳協(xié)調(diào)的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)人與機(jī)的和諧、人與人的和諧、人與環(huán)境的
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