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奧美廣告_我們在那里又將何去何從1(1)(已修改)

2025-01-20 07:04 本頁面
 

【正文】 我們在哪里 ? 又將何去何從 ? 簡短回顧 未來兩個月的重點工作 ? 核心小組作業(yè)模式 ? 互動項目制作知識管理系統(tǒng) ? 各種人員培訓 ? 建立數(shù)據(jù)庫管理中心 ? 建立 Web Hosting設施 ? 擁有銷售與實施大型網站平臺的能力 ? 改善財務系統(tǒng) ? 改善人事系統(tǒng) ? 有系統(tǒng),有重點的客戶開發(fā) 核心小組作業(yè)模式 ? 4個原則 – 在一個項目里的工作成員能少就少 – 每個人負責的項目盡可能少且深入 – 賦予核心小組更大的自主權 – 核心小組成員間必須要從前端到后端 緊密互動(不再流水線) ? 核心小組之上分成 3大組,分別由 Billboard, Daniel和 Chris領導 , 每一組擁有相對獨立的財務管理責任 ? 每個互動項目都要有自己的一塊移動白板,并隨時更新: – 小組成員照片,客戶照片,工作時程表,估價單,項目總結, Site Map, 等等 (Sherry, Vivien and Cathy) 互動項目制作知識管理系統(tǒng) ? 支持核心小組作業(yè)模式的關鍵系統(tǒng) ? 3月 5日第一期系統(tǒng)啟用 ? 目標: – 將我們累積與收集到的所有互動項目管理與執(zhí)行的寶貴知識與經驗,用最易使用的方式組織上網,使每個人都能很方便地查閱,討論與增加其上的知識 – 系統(tǒng)代號: Monkey ? “只要能識字,猴子也能做互動項目” 各種人員培訓與學習 ? 每個部門都會成立讀書小組 –由部門主管組織與督導 –在讀書小組中的表現(xiàn)將列入評估 ? 3月底前將會舉辦第一次新人培訓 ? Direct Marketing培訓 ? 其它外部的考察與培訓 ? 一個月內擬定并公布全年培訓計劃 建立數(shù)據(jù)庫管理中心 ? ebridge數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) ? 3月份安裝,實施與培訓完畢 ? 3月底前投入服務 eBridge Realtime Database Engine Web Site Personalisation Web Marketing Profiling Relevant History Activity Response Web User Activity and Profile Data Relevant information for realtime web marketing Call Centre Direct Mail EMail Reports Analysis eBridge Marketing Engine Campaign Management Manual Deduplication Selections Analysis Client 建立 Web Hosting設施 擁有銷售與實施大型網站平臺 的能力 ? 與大型網站平臺領導廠商 Vigte開始合作 ? 3月中第一批技術與銷售人員在北京培訓 , 并簽訂 Solution Provider Partner Agreement ? 將擁有輕松實現(xiàn)先進網站功能的能力 – CMS, Database Management, Personalization, etc... ? 將與 Vigte合作開發(fā)市場 改善財務系統(tǒng) ? 6個星期內,安裝并培訓: – Open Office (Time Sheet Module) – Capacity Planning System ? 定期更新并公開公司財務訊息 ? 實施 Brand Team制度 ? 三大組有各自的財務管理權限 WPP Group plc(Y2K Budget)OM Interactive Beijing/Shanghai/Gangzhou Currency: CNYScenario 4Y2K budget Y2K budget Y2K budget Y2K budget Jan.(China) Jan.(Beijing) Jan.(Guangzhou) Jan.(Shanghai) Feb.(China) Feb.(Beijing)(China) (Beijing) (Guangzhou) (Shanghai)Billing 72,823 61,561 5,000 6,262 1,580 1,578 2 1,383 1,383 REVENUE 65,000 54,552 5,000 5,448 1,443 1,441 2 1,263 1,263 DIRECT COSTSGROSS MARGIN 65,000 54,552 5,000 5,448 1,443 1,441 2 1,263 1,263 STAFF COSTS 25,046 21,452 1,900 1,694 1,596 1,474 122
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