卓越團(tuán)隊(duì)共同理念完整版(已修改)
2025-01-15 15:57 本頁(yè)面
【正文】 卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念 新兵訓(xùn)練營(yíng) 課程說(shuō)明一： 課 程 目 的 倡導(dǎo)積極思考 培育團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值理念 激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在潛能 塑造“積極向上，追求卓越”的企業(yè)文化 課程說(shuō)明二： 期 望 收 效 期望通過(guò)課程，學(xué)員凡事都能以積極的心態(tài)思考 問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不再總是抱怨問(wèn)題。 期望課程中提出的九條成功的規(guī)律，即九大成功 理念能轉(zhuǎn)化為員工的思想行為準(zhǔn)則，并成為企業(yè) 的“口頭禪”。 期望形成積極、樂(lè)觀、協(xié)調(diào)、 融洽的工作氛圍。 How 怎樣學(xué)？ 1. 積極參與 2. 空杯狀態(tài) 3. 相互信賴 4. 保持秩序 一、 鼓 掌 ? 熱力掌聲 ? YES掌聲 共同語(yǔ)言 共同語(yǔ)言 ? 回答：非常好！ ? 要求：大聲熱情 真切感受 二、 問(wèn) 好 共同語(yǔ)言 三、感 覺(jué) ? 問(wèn)候：感覺(jué)怎么樣？ ? 回答： 好極啦！ 棒極啦！ 爽極啦！ ? 要求：大聲、極限 真切感受 共同語(yǔ)言 四、隊(duì) 呼 ? 齊呼口號(hào)三遍 ? 哈 哈 哈 哈！ ? 要求：響亮、整齊 創(chuàng)意、精神 ?中國(guó)著名教育訓(xùn)練品牌“影響力”訓(xùn)練創(chuàng)始人； ?影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)董事長(zhǎng)； ?中國(guó)培訓(xùn)論壇組委會(huì)執(zhí)行主席； ?2023年中國(guó)成功勵(lì)志暢銷書(shū) 《成功一定有方法》作者； ?202 202 2023連續(xù)三年被評(píng)選為 “中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”； ?202 202 2023年連續(xù)三界推舉為“亞洲八大 名師”。 忙 成功 ？ 茫 盲 成功 ? 達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 成功 — 達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 1. 必須先有個(gè)目標(biāo) 2. 目標(biāo)必須達(dá)成 ,才算成功 ,否則就叫“不成功” 3. 目標(biāo)必須量化 ,模糊目標(biāo)無(wú)法計(jì)劃 4. 成功是中性概念 5. 成功有三大標(biāo)準(zhǔn) : 自己的標(biāo)準(zhǔn) 他人的標(biāo)準(zhǔn) 社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn) 一分鐘思考題： ◆ 什么是你的成功？ ◆ 什么是你的目標(biāo)？ （ 一年的、十年的 ） 剝洋蔥方式 1 ? 夢(mèng)想 理想 總體目標(biāo) ? 長(zhǎng)期目標(biāo) 中期目標(biāo) 短期目標(biāo) ? 每月目標(biāo) 每周目標(biāo) 每日目標(biāo) ? 即時(shí)目標(biāo) 現(xiàn)在應(yīng)該去做什么 剝洋蔥方式 2 ? 大目標(biāo) 小目標(biāo) 更小的目標(biāo) ? 每日目標(biāo) 即時(shí)目標(biāo) ? 現(xiàn)在應(yīng)該做什么 多杈樹(shù)示意圖 ? 小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件 ? 大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果 多杈樹(shù)案例 1 本職工作 多做“份外事” 上上司關(guān)注 本職出色 具備升職能力 上司賞識(shí) 經(jīng)常幫上司補(bǔ)臺(tái) 升 職 人際關(guān)系好 下屬敬屬 忠誠(chéng)上司 品格修煉 平級(jí)同事欣賞 空缺機(jī)會(huì) 相關(guān)部門(mén)稱贊 家庭條件 大眾關(guān)系融洽 多杈樹(shù)案例 2 穩(wěn)定收入 互相關(guān)心 物質(zhì)條件 相互塑造 愛(ài)情 相敬 幸福家庭 子女成長(zhǎng) 情趣 與其它成員關(guān)系 溝通 沖突解決 希望見(jiàn)到對(duì)方 情敵 身體 不爭(zhēng)吵 子女 家務(wù)活處理 忠誠(chéng)對(duì)方 家務(wù) 處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 對(duì)方的工作 目標(biāo)評(píng)估 ? 目標(biāo)分解完全后 ,單位時(shí)間無(wú)法完成該工作量 表明該目標(biāo)太大 ? 目標(biāo)分解完全后 ,單位時(shí)間輕易完成該工作量 表明該目標(biāo)太小 判斷目標(biāo)能否達(dá)成 為何要達(dá)成這個(gè)目標(biāo) ? 意愿有多強(qiáng)烈 ? 達(dá)不成怎樣 ? 愿意付出什么代價(jià) ? 目標(biāo)修正法則 第一反應(yīng) 修正計(jì)劃 目標(biāo)刻在水泥上 計(jì)劃寫(xiě)在沙灘上 目標(biāo)修正法則 退求其次 修正目標(biāo) 達(dá)成的時(shí)間 所有計(jì)劃百密一疏 , 等于沒(méi)有計(jì)劃 目標(biāo)修正法則 第三防線 修正目標(biāo) 達(dá)成的量 不要輕易壓縮夢(mèng)想 , 以適應(yīng)殘酷的現(xiàn)實(shí) 目標(biāo)修正法則 萬(wàn)不得已 修正目標(biāo)
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