【正文】 編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第45頁 共45頁【案例分析題 2015年5月】某集團(tuán)公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：（1）在組織會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)習(xí)時(shí)，單位負(fù)責(zé)人診斷堅(jiān)持準(zhǔn)則就是指堅(jiān)持準(zhǔn)則。（2）會(huì)計(jì)人員是認(rèn)真向生產(chǎn)車間工人宣讀會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)推動(dòng)班組核算制度的順利開展。（3）單位負(fù)責(zé)人要求李某做假賬，李某堅(jiān)決抵制。根據(jù)上述情況，回答下列問題：1）業(yè)務(wù)（1）中堅(jiān)持準(zhǔn)則的準(zhǔn)則含義有（ABCD）A會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 B會(huì)計(jì)法律 C國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 D國家法規(guī)2）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有（ACD）A熟悉準(zhǔn)則 B修改準(zhǔn)則 C遵守準(zhǔn)則 D敢于同違法作斗爭3）業(yè)務(wù)（2）中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（ABC）(注：有的答案只選B，我個(gè)人認(rèn)為ABC更準(zhǔn)確)A符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)要求B符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德參與管理要求C符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)要求D符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則要求4)參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系，正確的有( ABC )，難以保持參與管理的熱情 C強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理 ，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量。5)業(yè)務(wù)3中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有( BCD )【案例分析題 2015年5月】（三.）A集團(tuán)公司2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：，單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為堅(jiān)持準(zhǔn)則就是指只堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。，推動(dòng)了班組核算制度的順利開展。，張某堅(jiān)決抵制。根據(jù)上述情況，回答下列問題：（1）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有（ ABD ） （2）業(yè)務(wù)2中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德（ ABC ） （3）參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系，正確的有（ABC），難以保持參與管理的熱情　　　　C強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理　　　　　　　　　　，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量（4）業(yè)務(wù)1中，堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”的含義有（ABCD ） （5）業(yè)務(wù)3中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（ BCD ） 【案例分析題 2015年5月】(一.)某集團(tuán)公司2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：(1)公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。財(cái)會(huì)部經(jīng)理卞某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。(2)出納人員顧某熱愛自己的工作崗位，對前來報(bào)銷差旅費(fèi)的人員笑臉相迎，并耐心解釋憑證粘貼要求。(3)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制，提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)約、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議。根據(jù)上述情況，回答下列問題：(1)關(guān)于參與管理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系，正確的有( ABC )，難以保持參與管理的熱情 C強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理 ，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量。(2)業(yè)務(wù)(1)中，違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有( ABD ) (3)業(yè)務(wù)(2)中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有( AC )(4)下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有( D )、依法治國、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠信守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)(5)業(yè)務(wù)(3)中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有( ABC )【案例分析題 2015年5月】會(huì)計(jì)人員分析壞賬形成原因，提出加強(qiáng)授信管理，加快貨款回收建議。會(huì)計(jì)人員積極參加培訓(xùn)，對單位財(cái)務(wù)工作提出合理化的建議。李某是出納員，認(rèn)為會(huì)計(jì)沒出息，敷衍了事，從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育會(huì)計(jì)王某將本公司商業(yè)秘密泄露給乙，使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成損失，王某得到好處。單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建議是財(cái)政部的事，與單位關(guān)系不大。根據(jù)上述資料，回答下列問題。(1) 事項(xiàng)一中符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德（ ）要求（ C ）A強(qiáng)化服務(wù) B愛崗敬業(yè)C參與管理D 堅(jiān)持準(zhǔn)則(2) 事項(xiàng)二中符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德（ ）要求（ AC ）A 提高技能 B愛崗敬業(yè)C參與管理D 堅(jiān)持準(zhǔn)則(3) 事項(xiàng)三違反了（ ）會(huì)計(jì)職業(yè)道德（AB ）A 提高技能 B愛崗敬業(yè)C廉潔自律D堅(jiān)持準(zhǔn)則(4) 事項(xiàng)四違反了（ ）會(huì)計(jì)職業(yè)道德（ BC ）A提高技能 B 廉潔自律C誠實(shí)守信D 堅(jiān)持準(zhǔn)則 (5) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施（ ABCD ）A財(cái)政部監(jiān)管 B會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部自律管理C單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督D社會(huì)各界齊抓共管【案例分析題 2015年5月】案例（一）、甲單位是國庫集中支付的事業(yè)，2013年6月甲單位通過詢價(jià)方式采購一臺(tái)辦公儀器乙設(shè)備，甲單位對兩家供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)，其中供應(yīng)商丙企業(yè)進(jìn)行了兩次報(bào)價(jià)，根據(jù)上述資料請回答如下問題：1下列甲單位采購乙設(shè)備的說法正確的有（ A ）A甲單位應(yīng)向3家以上供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單 B甲單位應(yīng)向2家以上供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單C甲單位應(yīng)向1家以上供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單 D允許1家供應(yīng)商兩次報(bào)價(jià)2下列各項(xiàng)中，屬于政府采購的方式（ABCD）A公開招標(biāo) B詢價(jià)采購 C邀請招標(biāo) D單一采購3下列關(guān)于政府采購適用詢價(jià)方式（ A ）A貨物規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)單一，現(xiàn)貨源充足，而且價(jià)格變動(dòng)幅度比較小的政府采購項(xiàng)目B只能從唯一供應(yīng)商處采購C不能計(jì)算出價(jià)格總額的D具有特殊性，只能從有貨范圍內(nèi)的供應(yīng)商處采購的4下列關(guān)于政府采購說法正確的是（ ACD ）A政府采購當(dāng)事人包括采購人、供應(yīng)商、采購代理機(jī)構(gòu)B政府采購的主題包括國有企業(yè)C政府采購的資金來源是財(cái)政性資金D采購對象是貨物、工程、服務(wù)5政府采購的原則（ ABCD ）A公開透明 B公平競爭 C公正原則 D誠實(shí)信用【案例分析題 2015年5月】(二.)小王是某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大三的學(xué)生，他感覺如果取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以增加自已的就業(yè)機(jī)會(huì)，于是開始準(zhǔn)備會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，學(xué)習(xí)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》時(shí)，小王買了一本某組織編寫的會(huì)計(jì)法律法規(guī)大全，翻閱了其中部分內(nèi)容，如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，《中國注冊會(huì)計(jì)師法》，國務(wù)院制定的《企業(yè)財(cái)務(wù)》，《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法》，某省財(cái)政廳制定的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》等等。要求：根據(jù)上述資料分析回答下列問題，屬于會(huì)計(jì)法律制度的有( A B C ) 解析：D地方政府法規(guī)是錯(cuò)誤的，應(yīng)為“地方性會(huì)計(jì)法規(guī)”( B D )A.《中國注冊會(huì)計(jì)師法》 B.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》 D.《中華人民共和國總會(huì)計(jì)師條例》( ABCD )A.《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》 B.《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法》C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》 D.《會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》屬于的法律制度有( C ) 《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》說法不正確的有( ABC ) 解析：省級人大或常委會(huì)制定的規(guī)范性文件屬于“地方性會(huì)計(jì)法規(guī)”，某省財(cái)政廳制定的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》不屬于屬于“地方性會(huì)計(jì)法規(guī)”?！景咐治鲱} 2015年5月】（四.）怡佳集團(tuán)公司2013年存在以下問題：會(huì)計(jì)人員A認(rèn)為會(huì)計(jì)不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議。而會(huì)計(jì)人員B則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對于前來辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員，“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”。通過公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，A和B均認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會(huì)計(jì)人員C和D，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。C堅(jiān)決反對編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長隨命令人事部將C調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位。D雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。（１）對于董事長命令人事部將C調(diào)離了會(huì)計(jì)工作的行為，下列說法正確的有（　BD　），可以自由決定張三的工作崗位 　　　　　　　 （２）C會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（BCD） 　　 　　　 　　（３）A會(huì)計(jì)人員違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（BCD） 　　 　　　 　?。ǎ矗〥會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（BCD）　 　　 　　　 　?。ǎ担〣會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（　A?。? 　　 　　　 　　　【案例分析題 2015年5月】（五.）2014年5月，某小企業(yè)發(fā)生如下會(huì)計(jì)事項(xiàng)：（1）該企業(yè)不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的條件，委托某代理記賬公司辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。（2）單位負(fù)責(zé)人王某認(rèn)為，委托代理記賬公司辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，自己不再承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任。（3）卞某屬于單位檔案部門工作人員，負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)檔案保管，卞某尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（4）該企業(yè)經(jīng)解約為要挾，要求代理記賬公司出具了虛假會(huì)計(jì)報(bào)告。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。（1）針對事項(xiàng)（3），下列說法中正確的有（ BC ），不能保管會(huì)計(jì)檔案，不需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（2）針對事項(xiàng)（1），下列說法中正確的有（ BC ），該企業(yè)也可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，該企業(yè)也可以委托具有代理記賬資格的其他社會(huì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)（3）針對事項(xiàng)（2），下列說法中正確的有（ BCD ） （4）針對事項(xiàng)（4），下列說法中正確的有（ BD ） （5）關(guān)于會(huì)計(jì)工作崗位的說法中正確的有（ B ） 【案例分析題 2015年5月】（六.）2008年初A公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，會(huì)計(jì)要某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，到公司檔案管理部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已到期會(huì)計(jì)資料編造清冊，報(bào)請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年度，財(cái)政部門對該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)造假行為，百接替王某在會(huì)計(jì)交接時(shí)并未及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。請根據(jù)上述資料回答下列問題：（1）公司銷毀檔案的做法是否正確？（ B ） （2）《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在交接工作過程中應(yīng)注意（　ABC ），不得遺漏 B.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，交接工作完成后，，事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人負(fù)責(zé)，事后發(fā)現(xiàn)仍由接替人員負(fù)責(zé)（3）原會(huì)計(jì)李某的說法是否正確？（ B ）（4）公司負(fù)責(zé)人不應(yīng)當(dāng)對會(huì)計(jì)造假行業(yè)承擔(dān)責(zé)任的說法是否正確？（ B ） （5）單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)造假行應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？（ AB ）A.《會(huì)計(jì)法》