怎樣提高員工素質(zhì)(已修改)
2025-01-07 00:10 本頁面
【正文】 怎樣提高員工素質(zhì) —— 打造卓越團(tuán)隊(duì) 延慶醫(yī)療中心 您的公司團(tuán)隊(duì)遇到過這些問題嗎 ? 管理混亂、素質(zhì)較差、士氣低下、銷售力度不夠、業(yè)績提不上去、制度不健全、產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力、公司員工流動(dòng)性頻繁、執(zhí)行力不夠、經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題、領(lǐng)導(dǎo)力差、沒有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力不夠、技術(shù)落后、施工常常出現(xiàn)質(zhì)量問題、不負(fù)責(zé)任、缺乏溝通、工作散漫、消極、缺乏目標(biāo)、無精打采…… , ? 常常說一家公司有沒有發(fā)展的前途，要看三樣?xùn)|西： ? 一是 有沒有一個(gè)好的產(chǎn)品，應(yīng)是它一切運(yùn)作的最終結(jié)果是否能夠讓市場(chǎng)接受； ? 二是 有沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，這意味著這家公司難否在以后的日子中保持一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展； ? 三是 有沒有一批好的員工，這是公司能否在競(jìng)爭(zhēng)中取主動(dòng)，在發(fā)展中獲得成功的一個(gè)重要基礎(chǔ)。 ” 主要學(xué)習(xí)內(nèi)容 ? 素質(zhì)的定義 ? 素質(zhì)分類和主要內(nèi)容 ? 職業(yè)素質(zhì)的特點(diǎn) ? 素質(zhì)具體包括哪些內(nèi)容 一、 什么是素質(zhì)？ ? 《現(xiàn)代漢語詞典》解釋 ： ? 素質(zhì)有事物本來的性質(zhì)，人的先天特點(diǎn)的含義；還有后天的素養(yǎng)，及平日的修養(yǎng)。修養(yǎng)則是一種養(yǎng)成，表明發(fā)展的狀態(tài)、水平。可見，素質(zhì)概念既可以從生理又可以從心理方面去解釋；既可以說是人的 “原始的狀態(tài) ”、 “本來的性質(zhì) ”，即先天的素質(zhì)，其中如遺傳素質(zhì)，又可以說是人在后天形成和發(fā)展的狀態(tài)、水平，即通過環(huán)境、教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)而形成和發(fā)展起來的素養(yǎng)，如現(xiàn)有的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)等等。 一、什么是素質(zhì) ? 職業(yè)素質(zhì) : ? 是指從業(yè)者在一定生理和心理?xiàng)l件基礎(chǔ)上，通過教育培訓(xùn)、職業(yè)實(shí)踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動(dòng)中起決定性作用的、內(nèi)在的、相對(duì)穩(wěn)定的基本品質(zhì)。由于職業(yè)是人生意義和價(jià)值的根本之所在，職業(yè)生涯既是人生歷程中的主體部分，又是最具價(jià)值的部分。因此，職業(yè)素質(zhì)是素質(zhì)的主體和核心，它囊括了素質(zhì)的各個(gè)類型，只是側(cè)重點(diǎn)不同而己。 態(tài)度決定一切。 —— 米盧 二、素質(zhì)分
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