怎樣制作一份好的簡歷(已修改)
2025-01-07 00:02 本頁面
【正文】 怎樣制作一份好的簡歷 第十屆“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導” 系列活動 ?簡歷制作大賽 簡歷就是一份個人的廣告，它是最初聯(lián)系著應聘者和 用人單位的紐帶，它在 大學畢業(yè)生的求職歷程 中起著舉足輕重的作用。 充實完整你的簡歷，讓你 的簡歷獨具個性，讓它從堆積 如山的簡歷中脫穎而出，敲開 用人單位的大門！ 招聘會現(xiàn)場 用人單位篩選簡歷的標準 ? 過長簡歷無作用 ? —— “博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一 疊紙” ? —— “那些又厚又長但不知所云的簡歷有人單位基本 都不怎么看的?！? 用人單位篩選簡歷的標準 ? 常見的標準： 以雇主使用的頻繁程度為序：１、四、六級英語證書 ２、專業(yè)背景 ３、學校名聲４、在校成績。值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明。 用人單位篩選簡歷的標準 ? 總體印象重要 所學課程次要 ? 只有２３％的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。 ? 很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有４％的用人單位會仔細閱讀。 用人單位篩選簡歷的標準 ? 簡歷表達好增加錄取機會 ? 表達能力： 我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。 ? 同一個人的簡歷，經(jīng)過修改，可以增加４３％的錄取機會。 ? 常見問題： 表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范。 ?簡歷的組成：
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