建筑安裝工程人工、材料與機械臺班單價的確定方法(已修改)
2025-01-04 00:26 本頁面
【正文】 第二章 工程造價的定額計價方法 第五節(jié) 建筑安裝工程人工、材料、機械臺班單價的確定方法 一、人工單價的組成和確定方法 基本工資包括：人工單價是指一個建筑安裝工人一個工作日在計價時應計入的全部人工費用 。它基本上反映了建筑安裝工人的工資水平和一個工人在一個工作日中可以得到的報酬。 合理確定人工工日單價是正確計算人工費和工程造價的前提和基礎 。現(xiàn)行的人工工日單價組成內(nèi)容如下：（一）人工單價及其組成內(nèi)容崗位工資 、 技能工資 、 年功工資工資性補貼包括：輔助工資包括：職工福利費包括：勞動保護費物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼非作業(yè)工日發(fā)放的工資、工資性補貼 書報費、洗理費、取暖費勞保用品購置計修理費、徒工服裝補貼、防暑降溫費、保健費用（二）人工單價確定的依據(jù)和方法 （ 1）基本工資日工資單價等于基本工資、工資性補貼、輔助工資、職工福利費、勞動保護費之和 。其計算公式為：基本工資：是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資。其中：年平均每月法定工作日＝（全年日歷日－法定假日） /12（法定假日是指雙休日和法定節(jié)日） （ 2）工資性補貼工資性補貼：是指按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。 （ 3）生產(chǎn)工人輔助工資生產(chǎn)工人輔助工資，是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。 （ 4）職工福利費 職工福利費是指按規(guī)定標準計提的職工福利費。（ 5）生產(chǎn)工人勞動保護費 生產(chǎn)工人勞動保護費，是指按規(guī)定標準發(fā)放的勞動保護用品的購置費及修理費，徒工服裝補貼，防暑降溫費，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費用等 （三）影響人工單價的因素影響建筑安裝工人人工單價的因素很多，歸納起來有以下幾個方面：（ 1）社會平均工資水平建筑安裝工人人工單價隨社會平均工資水平的變化而變化，社會平均工資水平越高，建筑安裝工人人工單價也越高。社會平均工資水平取決于社會經(jīng)濟發(fā)展水平。（ 2）生活消費指數(shù)生活消費指數(shù)的提高，會影響建筑安裝工人人工單價的提高，以維持原來的生活水平。生活消費指數(shù)的變動取決于物價的變動，尤其取決于生活消費品物價的變動。（ 3）人工單價的組成內(nèi)容人工單價的組成內(nèi)容，如住房消費、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等列入人工單價，會使人工單價提高。（ 4）勞動力市場供需變化人工單價 勞動力市場供需變化也會影響。勞動力市場供給大于需求時，人工單價會降低；需求大于供給時，人工單價會提高。（ 5）政府推行的社會保障和福利政策也
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