廣東省佛山市20xx屆高三政治上學期期中試題word版(已修改)
2024-12-01 01:14 本頁面
【正文】 2020 學年度上學期期中考試高三級政 治 科試題 一、單項選擇題（在每小題列出的四個選項中，只有一項是最符合題目要求。本大題共 30 小題，每小題 2分，共計 60分。） 1． 2020年 3月以來 ,某國 A商品在中國銷售量持續(xù)下降。如下圖所示， A商品的需求曲線由 S1移動到 S2。下列可能導致這種變動出現(xiàn)的事件有 ① A商品生產(chǎn)商減少生產(chǎn) ② A商品因售后服務存在問題被媒 體曝光 ③ A商品更新?lián)Q代，價格上漲 ④ A商品的替代品價格下降 A． ①② B． ①③ C． ②④ D． ③④ 2．移動互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展，讓搶紅包從線下走到線上，一些遠隔千里的好友也能穿越時空為 彼此送達一份心意，這給人們的假期增添了不少歡樂。移動互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展正在改變我們 的生活。這說明 A．分配是連接生產(chǎn)和消費的橋梁 B．生產(chǎn)決定消費的對象和方式 C．消費為生產(chǎn)創(chuàng)造新的勞動力 D．消費對生產(chǎn)升級起導向作用 3． 2020年 3月中旬以來，我國股票市場在多重利好的支撐下不斷上揚，投資者的入市步伐 明顯加快。僅 3月份，新增 A股開戶數(shù)就達到 485萬戶，幾乎相 當于 2020年的總和。對 新入市的股民，你的合理化建議是 ①減少儲蓄存款，大幅增加股票投資 ②股市有風險，進行股票投資需謹慎 ③關注股票價格，多買價格低的股票 ④采用多種理財方式，規(guī)避過高風險 A． ①② B． ③④ C． ②③ D． ②④ 4．收入分配公平是社會穩(wěn)定的基礎。我們向往的社會不僅是一個經(jīng)濟發(fā)達的社會，而且是 一個公平正義的社會。實現(xiàn)收入分配公平應該 ①著重理順國家和企業(yè)間的分配關系 ②增加居民收入，著 重保護勞動所得 ③合理調(diào)整投資、消費和出口的比例 ④完善以稅收等為手段的再分配調(diào)節(jié)機制 A． ②④ B. ①③ C. ①② D． ③④ 5．對于當前中國經(jīng)濟運行的目標，李克強總理指出關鍵是要保持在一個合理的區(qū)間內(nèi)。所謂 “合理區(qū)間”，是指以防通貨膨脹為“上限”，以穩(wěn)增長、保就業(yè)為“下限”。當經(jīng)濟運行逼 近“下限”時，政府可采取的財政政策是 ①采取緊縮性財政政策，減少財政支出 ②降低存貸利率，增加社會總需求 ③采取積極的財政政策，增加經(jīng)濟建設支出 ④實行結構性減稅，刺激總需求增長 A． ①③ B． ②③ C． ①④ D． ③④ 6．為響應國家農(nóng)產(chǎn)品目標價格制度，福建省泉州市將于今年建立生豬目標價格制度，物價局 將協(xié)調(diào)保險公司與生豬養(yǎng)殖企業(yè)開展生豬價格保險指數(shù)，當豬糧比價跌破盈虧點較多時， 可由保險公司按照豬糧比價給予養(yǎng)殖戶相應的賠償金額。結合下圖，下列說法對該目標價 格制度表述正確的是 ①當生豬價格在 A點時，生豬養(yǎng)殖企業(yè)可能會獲得相應的 賠償金額 ②保險公司給相關生豬企業(yè)賠償金額是生豬養(yǎng)殖企業(yè)利用社會保險規(guī)避風險，免受損失的 具體體現(xiàn) ③該目標價格制度有利于保護生豬養(yǎng)殖企業(yè)的積極性，保證生豬供應量穩(wěn)定 ④生豬養(yǎng)殖企業(yè)獲得相應的賠償金額，有利于防止生豬價格的進一步下跌 A． ①② B． ①③ C． ②③ D． ③④ 7． 假設 2020年我國一單位 W商品的價值量用人民幣表示為 305元，美元對人民幣匯率為 1： 6． 1。 如果 2020年我國生產(chǎn) W商品的社會勞動生產(chǎn)率提高 15%，紙幣流通速度提 高 15%，人民幣對美元升值 5%，其他條件不變，按照等價交換的原則，若 W商品用美元標 價，其價格為 A． 57． 55美元 B． 52． 5美元 C． 47． 5美元 D． 61． 5美元 8． 2020年起我國開始試點個稅遞延型養(yǎng)老保險，即個人收入中用于購買商業(yè)補充養(yǎng)老保 險時，其應繳個人所得稅可延期至提取保險金時再交稅。國家此舉的主要目的是 A．減輕個人稅負，鼓勵居民購買養(yǎng)老保險 B．購買社會保險，更好保障個人投資收益 C．扶持保險行業(yè)發(fā)展，增加投資者的信心 D． 解決 養(yǎng)老 財政壓力 ，補齊 養(yǎng)老資金缺口 9．“人不是你最重要的資產(chǎn)，合適的人才是 ” ，科林斯在《從優(yōu)秀到卓越》 一書 中指出： “首 先要請合適的人上車，送不合適的人下車，給合適的人安排合適的座位，然后再決定行駛的方向?！痹瞬裾衅溉瞬诺脑瓌t就是“要看重員工態(tài)度，技能可以傳授，激情則不能”。這說
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