五、崗前人員培訓(xùn)管理辦法(已修改)
2025-09-03 08:09 本頁面
【正文】 ：；:；：五、崗前人員培訓(xùn)管理辦法（一）總則第一條 崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是要使新進(jìn)人員了解本公司概況及規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員更快勝任未來工作并遵守規(guī)定。第二條 凡新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。第三條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括如下幾個方面：1. 公司創(chuàng)業(yè)史；2. 公司業(yè)務(wù)；3. 公司組織機(jī)構(gòu)；4. 公司管理制度；5. 所擔(dān)任業(yè)務(wù)工作情況、業(yè)務(wù)知識。第四條 凡新進(jìn)人員先進(jìn)行5至8天培訓(xùn)，每隔2周舉行一次。第五
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1