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正文內(nèi)容

水閘工程管理考核標準(已修改)

2025-08-29 14:01 本頁面
 

【正文】 水閘工程管理考核標準類別項目考 核 內(nèi) 容標準分賦 分 原 則備注一、組織管理(150分)管理體制和運行機制管理體制順暢,管理權(quán)限明確;實行管養(yǎng)分離,內(nèi)部事企分開;分流人員合理安置;建立競爭機制,實行竟聘上崗;建立合理、有效的分配激勵機制。40沒有完成水管體制改革的,此項不得分。管理體制不順暢,管理權(quán)限不明確扣10分;未實行管養(yǎng)分離扣5分,內(nèi)部事企不分扣5分;分流人員未得到合理安置扣5分;未實行競聘上崗扣5分;未建立合理、有效的分配激勵機制扣10分。管養(yǎng)分離包括內(nèi)部實行機構(gòu)設(shè)置和人員配備管理機構(gòu)設(shè)置和人員編制有批文;崗位設(shè)置合理,按部頒標準配備人員;技術(shù)工人經(jīng)培訓(xùn)上崗,關(guān)鍵崗位要持證上崗;單位有職工培訓(xùn)計劃并按計劃落實實施,職工年培訓(xùn)率達到30%以上。30機構(gòu)設(shè)置和人員編制無批文扣10分;崗位設(shè)置不合理,人員多于部頒標準配備或技術(shù)人員配備不能滿足管理需要扣10分;技術(shù)工人不具備崗位技能要求,未實行持證上崗扣5分;無職工培訓(xùn)計劃或職工年培訓(xùn)率未達到30%扣5分。精神文明管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),職工敬業(yè)愛崗;庭院整潔,環(huán)境優(yōu)美,管理范圍內(nèi)綠化程度高;管理用房及配套設(shè)施完善,管理有序;單位內(nèi)部秩序良好,遵紀守法,無違反《計劃生育條例》行為發(fā)生;近三年獲縣級(包括行業(yè)主管部門)及以上精神文明單位稱號。40單位領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié),職工思想不穩(wěn)定扣10分;綠化程度在本地區(qū)屬差的,扣5分;環(huán)境不優(yōu)美,庭院不整潔扣5分;管理用房及文、體等配套設(shè)施不完善扣5分;單位有違法違紀行為或違反《治安管理條例》的,每起扣5分;未獲縣級及以上(或行業(yè)主管部門)精神文明單位稱號扣10分。發(fā)生違反《計劃生育條例》行為的,此項不得分。近三年(從上一年算起)連續(xù)獲省、部級精神文明單位,此項滿分。規(guī)章制度建立、健全并不斷完善各項管理規(guī)章制度,包括人事勞動制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、崗位責任制度、請示報告制度、檢查報告制度、事故處理報告制度、工作總結(jié)制度、工作大事記制度等,關(guān)鍵崗位制度明示,各項制度落實,執(zhí)行效果好。20規(guī)章制度不健全,每缺1項扣1分;關(guān)鍵崗位制度未明示扣5分;制度執(zhí)行效果差,扣10分。檔案管理檔案管理制度健全,有專人管理,檔案設(shè)施齊全、完好;各類工程建檔立卡,圖表資料等規(guī)范齊全,分類清楚,存放有序,按時歸檔;檔案管理獲檔案主管部門
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