freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx年公墓工作總結(jié)(已修改)

2024-11-28 12:56 本頁(yè)面
 

【正文】 DOC格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 2020年公墓工作總結(jié) 新年伊始,回顧過(guò)去的一年,在全體員工的共同努力下,認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司制定的建設(shè)規(guī)劃、管理制度,使的資產(chǎn)不斷提升,建設(shè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,整體面貌有了較大改觀,客戶擁有量較快增長(zhǎng),受到了各方關(guān)注,得到了客戶的認(rèn)可,的知名度正在不斷提高。 二 00 四年是建設(shè)的第二年,我們按照“傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合、人文景觀與自然景觀相結(jié)合、個(gè)性化藝術(shù)化與大眾化相結(jié)合、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相結(jié)合”的建園方向和“五化”發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)工作體現(xiàn)在以下幾方面:論文聯(lián)盟 編輯。 一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況 墓葬建設(shè):共修建各種墓穴套,比 XXXX年多修套。其中:并葬墓套,合葬墓套,單葬墓套,特型墓套。并且新修骨灰墓套;修建壁葬總套數(shù)達(dá)套。 銷(xiāo)售情況:根據(jù)市場(chǎng)需求,為滿足不同層次需求的客戶,公司針對(duì)墓穴地理位置的差異,對(duì)墓價(jià)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,推出中檔墓及一部分低于成本的超低價(jià)墓,并計(jì)劃 XXXX 年修建部分高檔墓。自DOC格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 推出以來(lái),客戶反響非常好, XXXX年共銷(xiāo)售各種墓套,較 XXXX年相比,減少套,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額元,較 XXXX 年增收元,套平均銷(xiāo)售額元,雖然銷(xiāo)售套數(shù)較 XXXX 年有所減少,但利潤(rùn)卻有所提高。銷(xiāo)售并葬墓套,合葬墓套,單葬墓套,骨灰墓套,壁葬套,特型墓套。 財(cái)務(wù)執(zhí)行情況: XXXX 年各項(xiàng)總收入萬(wàn)元,較 XXXX 年增收萬(wàn)元。 XXXX年總支出萬(wàn)元,較 XXXX年多支出萬(wàn)元,主要增加在:①付二期征地款和三期征地間接費(fèi)用;②根據(jù)公墓發(fā)展需求及為完善公墓服務(wù)功能,投資萬(wàn)元新增加豐田、別克小車(chē)各一輛及一輛接送客戶專用面包車(chē);③自 XXXX 年以來(lái),綠化投資達(dá)萬(wàn)元;④招待費(fèi)及其他費(fèi) 用萬(wàn)元??傮w看來(lái),財(cái)務(wù)狀況良好,只是我們前期投資較大,收支不太平衡。 二、不斷完善企業(yè)管理,為建“五化”墓園奠定基礎(chǔ) 現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)理念,需要現(xiàn)代化的管理,它包含墓園的建設(shè)質(zhì)量、服務(wù)功能、機(jī)構(gòu)配套、員工素質(zhì)、管理制度等方面。為此,從二 00四年開(kāi)始,公司把完善企業(yè)管理列入重要議事日程,使墓園進(jìn)一步走向規(guī)范化管理。 增訂規(guī)章制度,加快企業(yè)化管理 首先增訂了“會(huì)議規(guī)定”,規(guī)定實(shí)施后,各部門(mén)內(nèi)部每周召開(kāi)例會(huì),一是傳達(dá)總經(jīng)理辦公會(huì)議精神;二是部門(mén)之間相互通氣,使管理層對(duì)墓園的發(fā)展建設(shè)及各項(xiàng)工作掌握了解, 便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)解決問(wèn)題,通過(guò)會(huì)議規(guī)定的實(shí)施,加快了部門(mén)與公司間的信息傳遞。 DOC格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 其次針對(duì)過(guò)去考勤馬馬虎虎,來(lái)遲走慢一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)狀,制定了作息時(shí)間、考勤管理、請(qǐng)假規(guī)定、加班標(biāo)準(zhǔn)等一系列具體規(guī)定,建立正常的工作秩序,使員工能有章可循。為提高管理人員的素質(zhì)、能力和工作熱情,制定了“績(jī)效考評(píng)方案”,對(duì)每位管理人員的工作情況和能力情況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位調(diào)整等依據(jù),通過(guò)各種方式來(lái)激發(fā)員工的工作熱情,使員工之間形成一種努力工作、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍,同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)化管理。 完善組織機(jī)構(gòu),逐步規(guī)范化管理 過(guò)去墓區(qū)建設(shè)、內(nèi)外聯(lián)系、物資采購(gòu)都由工程部管
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1