【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司用電組組長行為規(guī)范考評(píng)表(已修改)
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【正文】 ：；:；：******公司市區(qū)供電公司用電組組長行為規(guī)范考評(píng)表2004年 6 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：****** 部門：市場(chǎng)營銷部 崗位：用電組組長 考核人姓名：******海濤 部門：市場(chǎng)營銷部 崗位：營銷主管考核期限：從 2004 年6 月 至 200 4 年 12 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量在3分工作量的基礎(chǔ)上未完成兩項(xiàng)及以上的在3分工作量的基礎(chǔ)上未完成其中兩項(xiàng)的。1. 對(duì)各類用電業(yè)務(wù)工作派單及時(shí)2. 做好流程管理及推進(jìn)工作。3. 按時(shí)完成月度工作計(jì)劃，月度工作小結(jié)。4. 抓好班組安全工作和培訓(xùn)工作。5. 抓好電費(fèi)補(bǔ)收工作，完成年度指標(biāo)600萬元。6. 合理組織所屬人員按周期完成大用戶下廠巡視。7. 確保大用戶已下廠信息正確率100%8. 督促所屬人員按時(shí)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)， 9. 搞好班組建設(shè)工作。班組臺(tái)帳、資料
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