人力資源部季度工作總結(jié)(已修改)
2025-08-22 11:11 本頁面
【正文】 人力資源部季度工作總結(jié) 一、三季度人力資源本部目標(biāo)達(dá)成情況及分析： TQM指標(biāo)達(dá)成情況與分析：（附后） 經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成情況與分析：（附后） 19月份公司人數(shù)與人員流動情況統(tǒng)計表： 二、三季度主要工作： （一）招聘方面： 三季度干部、辦公室人員、技術(shù)人員需求47人，實際招聘到位35人，到位率75%?！ ∫痪€操作員新招近300人，以內(nèi)部員工介紹為主，還派員到湖南、江西、湖北等外地農(nóng)村招工?！ 。ǘ┡嘤?xùn)方面： 三季度共完成公司級培訓(xùn)計172課時，1844人次，其中SBS拉鏈學(xué)院完成104課時、 926人次，新工培訓(xùn)24課時、358人次，9月底基層主管培訓(xùn)16課時，200人次。培訓(xùn)內(nèi)容有計算機系列知識、生產(chǎn)系統(tǒng)基層主管培訓(xùn)班等。完成SBS拉鏈學(xué)院三門課程（《經(jīng)
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