【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)發(fā)展計劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級副總經(jīng)理職系直接下級副經(jīng)理、土建計劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計劃、工程計劃管理薪酬等級所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集
2025-07-20 09:46
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱信息化項目管理、信息系統(tǒng)管理、信息技術(shù)支持職位設(shè)置目的運用信息技術(shù)提升集團公司管理水平工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)組織集團信息化的規(guī)劃工作3.組織集團信息化的項目投標(biāo)和采購工作4.管理集團信息化
2025-06-23 19:44
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:綜合計劃員簽字日期:部門:發(fā)展計劃部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:計劃管理5年專業(yè)知識:企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國家產(chǎn)品政策,合同法;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及經(jīng)營生
2025-08-03 01:19
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第3頁共3頁工業(yè)園環(huán)境法規(guī)部副經(jīng)理(城市管理、城管分隊隊長)崗位說明書崗位名稱環(huán)境法規(guī)部副經(jīng)理(城市管理、城管分隊隊長)崗位編號HF401所在部門環(huán)境法規(guī)部崗位定員1直接上級環(huán)境法規(guī)部經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期
2024-12-31 07:47
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-10 10:46
【總結(jié)】企劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位編號:崗位名稱副經(jīng)理所屬部門企劃部直接上級總經(jīng)理直接下級策劃主管、設(shè)計主管工作匯報人總經(jīng)理崗位編制1人現(xiàn)任職人職責(zé)有效期限一年( 年 月 日- 年 月 日)生效時間核準(zhǔn)人崗位職能概要:負(fù)責(zé)公司年度整體營銷策劃方案的制定及規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司年度整體廣告費的規(guī)劃、把握及監(jiān)控;負(fù)責(zé)公
2025-04-14 06:38
【總結(jié)】綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會議審核和相關(guān)重要會議的會務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】船管部副經(jīng)理崗位任務(wù)說明書編號:___YD/CG/002擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱副經(jīng)理直接上級經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理的工作。2、分管船舶機務(wù)工作。負(fù)責(zé)船舶機務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。
2025-08-03 06:58
【總結(jié)】綜合統(tǒng)計崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對外數(shù)據(jù)上報及披露;綜合統(tǒng)計分析;統(tǒng)計專題調(diào)研;綜合統(tǒng)計檢查;統(tǒng)計
2025-08-10 11:50
【總結(jié)】發(fā)展計劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級副總經(jīng)理職系直接下級副經(jīng)理、土建計劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計劃、工程計劃管理薪酬等級所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度,全
2025-08-03 02:00
【總結(jié)】/副經(jīng)理(工程)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副經(jīng)理(工程)所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動通信網(wǎng)工程的順利進展。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責(zé):
2025-06-16 04:19
【總結(jié)】/副經(jīng)理(分管技術(shù))職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副經(jīng)理(分管技術(shù))所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃、組織和支撐全省增值業(yè)務(wù)開發(fā)工作,組織全省增值業(yè)務(wù)平臺建設(shè)和維護工作。推動公司增值業(yè)務(wù)
2025-07-13 22:09
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:副經(jīng)理(項目管理)所屬單位:中國分公司部門:財務(wù)(項目)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:主管分公司所有工程項目管理(立項評估、初設(shè)委托、工程監(jiān)督、竣工驗收)、合同管理、招議標(biāo)管理等工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接上級:財務(wù)(項目)部經(jīng)理同
2025-04-08 06:51
【總結(jié)】某高速公路公司事業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員1人直接上級事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理工資等級直接下級投融資管理崗薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期200*年*月本職:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司的投融資管理工作的政策信息研究工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-27 07:33
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司機構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱機構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號所在部門機構(gòu)信托部崗位定員直接上級機構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級直接下級信托資產(chǎn)管理專責(zé)薪酬類型所轄人員
2025-08-03 09:37