建筑工程公司副總經(jīng)理聘用合同書(已修改)
2024-08-26 15:16 本頁面
【正文】 **有限公司副總經(jīng)理聘用合同書甲方：**有限公司 法定代表人：乙方： 身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議），雙方應(yīng)誠信共守。 第一條 聘用期限 1. 本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 聘用崗位 1. 甲方聘請乙方擔任副總經(jīng)理,分管 工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的工作職責：協(xié)調(diào)公司與招標、投標、施工等各部門之間的關(guān)系；協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權(quán)負責構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系，全面推進，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設(shè)，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團隊。第三條 聘用待遇 ，甲方對乙方的工作報酬采用基本工資制+年度績效獎的計核辦法：乙方可自本合同簽訂當月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣 元+公司每年凈利潤的 作為年薪獎金發(fā)放給乙方。 2. 聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，也可協(xié)商解決。 3. 其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。 第四條 工作紀律和獎懲 1. 乙方應(yīng)率先遵
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