【正文】 工程造價(jià)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃《工程造價(jià)》專業(yè)
建 設(shè) 規(guī) 劃臨沂職業(yè)學(xué)院目 錄一、人才市場(chǎng)需求和職業(yè)崗位發(fā)展調(diào)研……………………2
二、發(fā)展現(xiàn)狀…………………………………………………6
三、建設(shè)目標(biāo)…………………………………………………9
四、專業(yè)建設(shè)的基本思路……………………………………15
五、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃……………………………………………20
六、 專業(yè)建設(shè)的保障措施…………………………………27一、人才市場(chǎng)需求和職業(yè)崗位發(fā)展調(diào)研
（一）專業(yè)設(shè)置背景社會(huì)背景 當(dāng)前，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，把加強(qiáng)高技能人才工作，作為增強(qiáng)我國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大舉措。 2006 年 6 月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》。黨的十七大報(bào)告又明確提出 統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè) 。中共中央國(guó)務(wù)院又先后頒布《人才規(guī)劃綱要》和《教育規(guī)劃綱要》，兩個(gè)綱要都非常重視技能人才的培養(yǎng)，并作出了重要部署。我校把 建設(shè)一支高素質(zhì)的工程造價(jià)人才隊(duì)伍 作為 十二五 時(shí)期發(fā)展的十大目標(biāo)之一，把技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要方面著力加強(qiáng)。省委、省政府更是從樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀、大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)省的高度，把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面，建立了 首席技師 和 有突出貢獻(xiàn)的技師 評(píng)選制度，實(shí)施了 金藍(lán)領(lǐng) 培訓(xùn)工程等。我省水利技能人才隊(duì)伍作為全省技能人才隊(duì)伍的重要組成部分，面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。 產(chǎn)業(yè)背景社會(huì)投資規(guī)模加大和建筑業(yè)的飛速發(fā)展為工程造價(jià)管理及工程造價(jià)咨詢業(yè)的發(fā)展提供更加廣闊的空間和舞臺(tái)。我省建筑業(yè)圍繞做大做強(qiáng)目標(biāo)，凝聚共識(shí)，開拓創(chuàng)新，在建筑業(yè)發(fā)展、建筑工程管理、質(zhì)量安全、科技進(jìn)步和人才建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新跨越，躍上新平臺(tái)，大建筑業(yè)格局初步形成。2011年，山東省建筑業(yè)發(fā)展良好。，%；，%。其中，%，%；，%；，%。行業(yè)背景 截至目前，我市共有建筑業(yè)企業(yè)708家（不含裝飾、市政、園林綠化、水利專業(yè)），其中總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)中特級(jí)企業(yè)1家，一級(jí)企業(yè)12家，二級(jí)企業(yè)111家，三級(jí)企業(yè)321家，勞務(wù)分包企業(yè)263家。一季度完成建筑業(yè)總產(chǎn)值41億元，%。建筑業(yè)房屋建筑施工面積1574萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)35%；房屋建筑竣工面積164萬(wàn)平方米，同比減少15%。，%，建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值12億元，%，同比增長(zhǎng)21%。 職業(yè)背景 我市建筑業(yè)存在專業(yè)人才缺口，導(dǎo)致企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)。首先，專業(yè)人才數(shù)量不足。目前，全市建筑業(yè)從業(yè)人員平均達(dá)到 19萬(wàn)人，省內(nèi)外農(nóng)民工的比例約為7：3。工程技術(shù)管理人員只有2萬(wàn)人，%。通過(guò)培訓(xùn)的各類建筑師、造價(jià)師、規(guī)劃師、結(jié)構(gòu)師、咨詢師等職業(yè)資格和項(xiàng)目經(jīng)理、中級(jí)崗位、技術(shù)工人、。其次企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)不高。隨著改革開放的逐步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批建筑企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，大量雇用從農(nóng)村或是城鎮(zhèn)閑散人員中招收的臨時(shí)工，這些人員文化水平低，沒有專業(yè)技術(shù)，加上有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工的培訓(xùn)重視不夠,而施工領(lǐng)域的新技術(shù)、新材料不斷涌現(xiàn)，人員素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了這些要求，急需大批一線的建筑工程管理人員、技術(shù)人員和施工人員。（二）專業(yè)設(shè)置人才需求分析工程造價(jià)專業(yè)是教育部根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要而新增設(shè)的熱門專業(yè)之一，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為理論基礎(chǔ)，以工程項(xiàng)目管理理論和方法為主導(dǎo)的社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)相交的邊緣學(xué)科。培養(yǎng)目標(biāo)：較系統(tǒng)地掌握工程造價(jià)管理的基本理論和技能；熟悉有關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)；具有較高的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；能夠編制有關(guān)工程定額；具備從事建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)，編寫各類工程估價(jià)（概預(yù)算）經(jīng)濟(jì)文件，進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目投資分析、造價(jià)確定與控制等工作基本技能；具有編制建設(shè)工程設(shè)備和材料采購(gòu)、物資供應(yīng)計(jì)劃的能力；具有建設(shè)工程成本核算、分析和管理的能力；并受到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練。培養(yǎng)懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型高級(jí)工程造價(jià)人才。 建筑工程建設(shè)是一個(gè)資金密集、勞動(dòng)密集、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。既需要大量的資金投入作支持，又需要大量的人力資源作保證。既需要工程技術(shù)人才，又需要工程管理人才。而工程造價(jià)人員是工程管理人才不可或缺的重要的組成部分。隨著我國(guó)基本建設(shè)的大投入、大發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)工程造價(jià)人員的需要日漸緊缺。 隨著建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理等相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，社會(huì)各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)、咨詢公司等對(duì)造價(jià)人才（包括造價(jià)員和造價(jià)工程師）的需求不斷增加，造價(jià)行業(yè)的發(fā)展十分迅速。 深化咨詢業(yè)的體制改革，積極引導(dǎo)有執(zhí)業(yè)資格的人員開辦涵蓋土地評(píng)估、房屋估價(jià)、工程監(jiān)理和造價(jià)咨詢等執(zhí)業(yè)內(nèi)容的工程咨詢顧問機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目投資的全過(guò)程控制，對(duì)造價(jià)人才的需求不斷增加。 積極培育工程造價(jià)咨詢市場(chǎng)，大力扶持和發(fā)展工程造價(jià)咨詢中介機(jī)構(gòu)，也需要大量的工程造價(jià)專業(yè)人才。山東省要成為建筑強(qiáng)省，必須有大量具有較高文化、科技、思想素質(zhì)的建筑工程技術(shù)人才與管理人才。我們走訪了山東天元集團(tuán)、中鐵十四局、臨沂華泰建筑有限公司、山東臨沂水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院、臨沂中藝嘉禾裝飾有限公司等十幾家用人單位，征求他們對(duì)我校畢業(yè)生的意見。他們明確表示急需工程造價(jià)專業(yè)人才，各用人單位對(duì)我校相關(guān)畢業(yè)生表示肯定，并希望繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系和合作。專業(yè)發(fā)展前景分析山東東部藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和黃河三角洲城市化進(jìn)程加速，居民住房的剛性需求增加， 帶動(dòng)建筑行業(yè)快速發(fā)展，造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理等相關(guān)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大， 從而對(duì)造價(jià)人員（包括造價(jià)員和造價(jià)師）的需求不斷增加。 隨著建筑生產(chǎn)的集約化進(jìn)程，對(duì)建筑業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題提出了更高的要求，工程造價(jià)人才培養(yǎng)正是順應(yīng)了這一要求。作為近十幾年才發(fā)展起 來(lái)的新專業(yè)，人才需求的缺口很大。該專業(yè)畢業(yè)生可以就業(yè)的范圍包括： 造價(jià)事務(wù)所、 建筑公司、 監(jiān)理公司、 大企業(yè)的基建部門、 建材公司等。 我們留心了近幾年來(lái)大中專畢業(yè)生洽談 會(huì)，另外我們也密切注視人才市場(chǎng)的招聘會(huì)。我們發(fā)現(xiàn)，建筑市場(chǎng)對(duì)本專業(yè)的畢業(yè)生需求量大大增多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了對(duì)建筑設(shè)計(jì)、水暖電 等專業(yè)需求。目前市場(chǎng)對(duì)本專業(yè)的學(xué)歷要求大多以?？茷橹?而由于本專業(yè)開設(shè)時(shí)間短，社會(huì)上從事造價(jià)工作的具有較高學(xué)歷的人才還較少。所有的這一切,無(wú)不決定了本專業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。隨著建筑行業(yè)的蒸蒸日上,工程造價(jià)這一行業(yè)不可或缺，而造價(jià)專業(yè)發(fā)展前景一片光明。并且隨著信息化的進(jìn)程，工程造價(jià)專業(yè)與其他專業(yè)的融入滲透會(huì)更加完全，工程造價(jià)人才培養(yǎng)模式正從單一型向復(fù)合型過(guò)渡。高職教育發(fā)展的需要
從高職教育發(fā)展的要求分析，確立一個(gè)具有代表性的高職專業(yè)，開展省級(jí)示范性專業(yè)建設(shè)， 為同類型院校工程造價(jià)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展做出示范， 具有非常重要的戰(zhàn)略意義。 同時(shí)， 甘肅地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，全省有 20 所高職高專院校，在這樣的地區(qū)建設(shè)一所國(guó)家示范性高職院校，支持其重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)，既可以為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才， 也可以為國(guó)家在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展高職教育積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)輻射作用的需要
從專業(yè)輻射帶動(dòng)作用分析， 工程造價(jià)專業(yè)是工程管理專業(yè)群的一 個(gè)核心專業(yè)，與建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，在工程造價(jià)管理、工程造價(jià)預(yù)結(jié)算的編制與審核、工程招標(biāo)投標(biāo)等方面具有很強(qiáng)的相關(guān)性。因此，把工程造價(jià)專業(yè)作為重點(diǎn)專業(yè)來(lái)建設(shè)，通過(guò)其相容和延伸作用的發(fā)揮，可以有效地帶動(dòng)整個(gè)專業(yè)群建設(shè)與發(fā)展。
工程造價(jià)專業(yè)職業(yè)崗位群
從畢業(yè)生的就業(yè)去向來(lái)看，根據(jù)對(duì)相關(guān)院校的調(diào)查，主要分布在省內(nèi)建筑造價(jià)管理部門、造價(jià)咨詢單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)開 發(fā)公司、勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位以及物業(yè)管理公司等企事業(yè)單位。工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要崗位群有：造價(jià)員、審計(jì)員、技術(shù)員、資料員及相關(guān)崗位。隨著西部大開發(fā)，我省經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也對(duì)工程造價(jià)管理從業(yè)人員提出了更高的要求，可以預(yù)言，在今后較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，工程造價(jià)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景十分看好。
二、發(fā)展現(xiàn)狀
工程造價(jià)專業(yè)設(shè)立2008年，2008年正式招生，當(dāng)年招生141人。目前工程造價(jià)專業(yè)還沒有畢業(yè)生，但是相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)率達(dá)到100%，一次性就業(yè)率達(dá)到了95%，我們已經(jīng)建立了比較成熟的就業(yè)信息反饋機(jī)制。通過(guò)反饋，近三年，我校的畢業(yè)生達(dá)到了用人單位滿意度99%，家長(zhǎng)滿意率95%，樹立了良好的學(xué)校形象。師資隊(duì)伍建設(shè) 工程造價(jià)專業(yè)目前已配備專職教師12人，其中，教授1人，副教授3人，講師4人,助教4人 ；研究生、在讀研究生12人，占總專任教師的比例100%；專職教師中“雙師型”教師11人；雙師素質(zhì)教師占總教師數(shù)量的92%；企業(yè)兼職教師12人，已逐步形成了一支師資力量較強(qiáng)、教學(xué)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富的師資隊(duì)伍。 同時(shí)學(xué)院正