構(gòu)建發(fā)展階梯(已修改)
2025-08-17 20:16 本頁面
【正文】 第 2課 構(gòu)建發(fā)展階梯 從洗碗工到酒吧老板 生活在小鎮(zhèn)里的陳濤喜歡繪畫和造型藝術(shù)，性格開朗外向，有創(chuàng)意。學飯店服務的他 …… 案例故事 陳濤職業(yè)生涯的長遠目標是什么？ 你覺得他的目標能實現(xiàn)嗎？為什么 ？ 陳濤的就業(yè)起點定在什么崗位？ 對實現(xiàn)長遠目標有什么意義？ 想知道嗎？ 長遠目標是當調(diào)酒師，開酒吧。 能實現(xiàn) ，原因之一是他分步了，逐步來實現(xiàn)。 就業(yè)起點的崗位是洗碗工 ，這是 實現(xiàn)他的長遠目標的第一步 。 從洗碗工到酒吧老板 一、階段目標的特點及設(shè)計思路 長遠目標是分階段實現(xiàn)的，各階段目標之間的關(guān)系應該是階梯形的，前一個目標是后一個目標的 基礎(chǔ) ，后一個目標是前一個目標的 方向 ，所有的階段目標都指向長遠目標。 階段目標 一 階段目標 二 階段目標 三 長遠目標 “跳一跳” — 為之努力 , 不是輕而易舉能達到。 “夠得到” — 可望可及，不脫離自身條件，不脫離社會現(xiàn)實。 “很具體” — 在哪幾個方面做出哪些具體的努力。 （ 一）階段目標的三個特點 服務員 洗碗工 新課教授 清潔工 洗碗工 沒有提高，無成長性 技術(shù)含量提高，有成長性 階段目標特點 —— 跳一跳 服務員 洗碗工 新課教授 調(diào)酒師 洗碗工 跨度大，難實現(xiàn) 跨度合理，努力可實現(xiàn) 階段目標特點 —— 夠得著 第四階段 第三階段 第二階段 第一階段 長遠目標 洗碗工 服務員 領(lǐng)班 調(diào)酒師 酒吧老板 想一想 階段目標特點 —— 很具體 ? 什么 ： 即具體的職位、技術(shù)等級等。 ? 何時：
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