線路維護(hù)崗位職責(zé)(已修改)
2025-08-17 15:31 本頁(yè)面
【正文】 管理人員崗位職責(zé)1 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)禁外泄企業(yè)商業(yè)機(jī)密、資料及相關(guān)信息；2 協(xié)助中心主任做好業(yè)務(wù)承接及拓展工作，參與市場(chǎng)信息的收集、分析，做好業(yè)務(wù)信息的跟蹤處理；收集、整理各種維護(hù)基礎(chǔ)資料，做好合同談判的基礎(chǔ)資料收集及數(shù)據(jù)分析工作；3 負(fù)責(zé)維護(hù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查和各項(xiàng)安全工作，確保相關(guān)KPI指標(biāo)達(dá)標(biāo)；4 擬定維護(hù)項(xiàng)目日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、通信應(yīng)急保障預(yù)案，日常維護(hù)質(zhì)量及安全控制措施，靈活調(diào)度人員、工具、儀器儀表、備品備件、車(chē)輛、材料等資源，按計(jì)劃開(kāi)展維護(hù)工作；5 組織擬定維護(hù)作業(yè)的操作流程、作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及基本操作指南；6 負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)溝通、報(bào)表分析等事務(wù)的處理以及線路、配套設(shè)施的系統(tǒng)保障、故障處理及測(cè)試；7 負(fù)責(zé)維護(hù)作業(yè)中所涉及的管理方、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方等各方面溝通協(xié)商，確保維護(hù)項(xiàng)目的順利實(shí)施；8 負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)方案，組織開(kāi)展各種內(nèi)部培訓(xùn)，開(kāi)展維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流，提高員工的崗位技能；定期開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，組織各類維護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)維護(hù)技能練兵工作；9 負(fù)責(zé)每月組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，收集日常維護(hù)質(zhì)量，障礙處理、安全事故等方面的相關(guān)資料，總結(jié)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；10 負(fù)責(zé)各種崗位技能培訓(xùn)和上崗證的管理、考核、發(fā)證工作；組織員工參加公司組織培訓(xùn)的考評(píng)考核工作；11 負(fù)責(zé)通信新技術(shù)的跟蹤、推廣和實(shí)驗(yàn)，組織維護(hù)技術(shù)員對(duì)維護(hù)作業(yè)技術(shù)與方法提出合理化建議，優(yōu)化作業(yè)流程，做好創(chuàng)新工作；12 協(xié)助主任按照分包管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)外協(xié)或分包單位的工作進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)資源完成維護(hù)、整改、大修、搬遷等維護(hù)延伸工程，并配合主任協(xié)調(diào)驗(yàn)收及結(jié)算事務(wù)；13 負(fù)責(zé)落實(shí)維護(hù)管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)，完成下屬人員的績(jī)效考核工作；14 負(fù)責(zé)光纜線路（通信
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