繼續(xù)教育試題和答案(已修改)
2025-08-17 15:29 本頁面
【正文】 單選題，共15題，1單選題()根據(jù)本講，目前我國在人工智能語音輸入領(lǐng)域做得較好的企業(yè)是（）。1. A. 科大訊飛2. B. 搜狗3. C. 百度4. D. 以上都對答案D解析全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢（下）－鄧志東2單選題()本講提到，從各地實踐來看，部分事業(yè)單位對支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏積極性，以下不屬于其限制因素的是（）。1. A. 績效工資總量2. B. 政策安排3. C. 職數(shù)4. D. 考核優(yōu)秀等次比例答案B解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》解讀（下）熊通成3單選題()領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，截止2017年第一季度，全球人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才中美國占85萬，排名（）。1. A. 第四2. B. 第三3. C. 第二4. D. 第一答案D解析如何加速人工智能（AI）人才培養(yǎng)（上）陸峰4單選題()本講提到，（）是創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的重要支點。1. A. 改革開放2. B. 人力資源的深度開發(fā)3. C. 科教興國4. D. 經(jīng)濟新常態(tài)答案B解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》解讀（上）熊通成5單選題()根據(jù)本講，（）與學校共建工程實驗室，能夠有效連接科研與產(chǎn)業(yè)，使創(chuàng)新緊扣市場，導向市場，有利于技術(shù)轉(zhuǎn)化。1. A. 學校2. B. 政府3. C. 企業(yè)4. D. 公益組織答案C解析如何加速人工智能（AI）人才培養(yǎng)（下）陸峰6單選題()本講提到，（）成為人工智能人才培養(yǎng)的新陣地。1. A. 高校2. B. 研究院3. C. 企業(yè)4. D. 人工智能中心答案C解析如何加速人工智能（AI）人才培養(yǎng)（下）陸峰7單選題()本講提到，2015年5月，國務(wù)院下發(fā)（），“探索高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策。對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利”。1. A. 《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》2. B. 《深化科技體制改革實施方案》3. C. 《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定》4. D. 《關(guān)于印發(fā)支持科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則（試行）的通知》答案A解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》解讀（上）熊通成8單選題()人工智能產(chǎn)業(yè)鏈中，包括感知智能算法、認知智能算法的是（） 。1. A. 底層基礎(chǔ)層2. B. 中間技術(shù)層3. C. 上層應(yīng)用層4. D. 弱人工智能答案B解析如何加速人工智能（AI）人才培養(yǎng)（上）陸峰9單選題()下列不屬于支持和鼓勵事業(yè)單位專技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情形下給事業(yè)單位的相關(guān)優(yōu)惠條件的是（）。1. A. 創(chuàng)業(yè)業(yè)績突出，年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，仍可能占用原單位考核優(yōu)秀比例2. B. 創(chuàng)業(yè)業(yè)績突出，年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，不占原單位考核優(yōu)秀比例3. C. 事業(yè)單位對離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間空出的崗位，確因工作需要，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部
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