學校暨教師教育教學管理綜合評價考核方案(已修改)
2025-08-17 04:54 本頁面
【正文】 仁懷市喜頭小學學校暨教師教育教學工作綜合評價考核方案 為了全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，扎實推進我鎮(zhèn)基礎教育改革，充分發(fā)揮評價機制的導向作用，以評價促進教師的全面發(fā)展，進一步規(guī)范教育教學管理，建設一支業(yè)務精良、品德過硬的教師隊伍，增強學校內(nèi)部的活力，全面提升學校辦學水平，結合我鎮(zhèn)教育教學實際，制定本方案。一、評價考核原則全面性、系統(tǒng)性、開放性、實踐性原則公開、公平、公正的原則二、評價考核方式過程性與終結性相結合多方評價相結合學 校一、評價考核對象鎮(zhèn)屬各小學，和風、大田小學分別劃入轄區(qū)中心校。二、評價考核內(nèi)容及分值各項交辦任務完成（10分）學年內(nèi)不定期工作檢查（20分）開校及期末工作檢查（20分）學年末素質檢測成績（40分）家長、社會評價（10分）三、表彰辦法（一）考核計分方法學校得分 =（各項交辦任務完成得分+學年內(nèi)不定期工作檢查得分+開校及期末工作檢查得分+學年末學科素質檢測得分）系數(shù)+家長、社會評價得分+附加分扣分（二）系數(shù)設置①喜頭小學“1”②云樂小學、米江小學“”③ 共和小學、衛(wèi)星小學“”④ 人民小學“”（三）獎勵類別、名額及獎金喜頭小學根據(jù)綜合考核結果設排名獎2名。第一名獎學校 2000 元。第二名獎學校 1000元四、附則在考試考核工作中，有弄虛作假的學校，一經(jīng)查實，取消該校當年表彰資格。學校出現(xiàn)重大安全事故的，取消該校當年表彰資格。學校教師有違法亂紀行為被行政處分的，取消該校當年表彰資格。學校或教師在上級工作檢查中被通報批評的，學年累計達3次及以上者，取消該校當年表彰資格。學校學年末全科平均分在30分以下的，取消該校當年表彰資格。五、考核結果運用喜頭小學將把各單位考核結果作為對學校管理人員的評優(yōu)、晉級、崗位調(diào)整的重要依據(jù)之一。附件1：仁懷市喜頭小學學校
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