十四個會計專業(yè)面試題(已修改)
2025-08-17 03:35 本頁面
【正文】 會計面試問題一、會計的6大基本要素是什么？資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤二、會計的3大報表是什么？ 資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表（也稱為損益表）權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？ 如果把權(quán)益性支出誤計成資本性支出、利潤有什么變化？資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出、指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出、包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。 收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時、都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出、前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償、后者先記作資產(chǎn)、通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出、是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出、結(jié)果是少計了當(dāng)期費用、多計了資產(chǎn)價值、虛增利潤；反之、則多計了當(dāng)期費用、少計了資產(chǎn)價值、虛減利潤四、固定資產(chǎn)折舊采用的主要方法有哪些？ 分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法五、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？ （應(yīng)變能力）什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值、現(xiàn)在的會計準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在。六、企業(yè)所得稅的改革的內(nèi)容和對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？ 企業(yè)所得稅稅率改革前、企業(yè)所得稅率是33%、新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 符合條件的小型微利企業(yè)、減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)、減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用、使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。七、企業(yè)應(yīng)該如何面對經(jīng)營危機(jī)？做為財務(wù)人員在公司面臨經(jīng)營困難時應(yīng)對決策者提供哪些有利的應(yīng)對辦法？ 加大力度、催收貨款。減人增效、降低成本、保本經(jīng)營。穩(wěn)定市場、站穩(wěn)腳跟、降低庫存、盤活資產(chǎn)。面對公司經(jīng)營困難、集體減薪和裁員你會建議老板選擇哪一個？ 選擇集體減薪、原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體、只有大家齊心協(xié)力、才能度過難關(guān)、企業(yè)發(fā)展的好、自然多得、既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中、大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起、待企業(yè)度過難關(guān)后、一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。市場前景、加薪和升職、你更重視哪一個？ 我選擇職業(yè)前景、我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后、加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。賬務(wù)核算包括哪些內(nèi)容？ 往來核算處理系統(tǒng)、出納賬務(wù)處理系統(tǒng)、進(jìn)銷存處理系統(tǒng) 、固定資產(chǎn)處理系統(tǒng) 、成本核算處理系統(tǒng) 、工資核算處理系統(tǒng) 、賬務(wù)處理系統(tǒng)十一、對于成本控制你怎么看待？ 從廣義的角度來看、成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。做為財務(wù)人員、應(yīng)充分掌握和了解企業(yè)成本控制問題、成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論、可以毫不夸張地說、現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。握各個層次的成本控制方法、就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風(fēng)險、也有助于向
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