會(huì)計(jì)崗位需求調(diào)查報(bào)告(已修改)
2025-08-17 02:39 本頁(yè)面
【正文】 會(huì)計(jì)崗位需求調(diào)查報(bào)告小組成員:史凌紅 駱?lè)f 姚曉麗 葉夢(mèng)云 王凌燕【摘 要】：當(dāng)今社會(huì)信息瞬息萬(wàn)變，人才競(jìng)爭(zhēng)也愈趨激烈，如何在社會(huì)中定位，找到自身的坐標(biāo)成了許多高校師生關(guān)注的問(wèn)題，而在高職教育中，市場(chǎng)對(duì)高職學(xué)生各方面的要求是我們探索這片較高領(lǐng)域不可或缺的要素之一通過(guò)對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位需求條件調(diào)查，結(jié)果顯示，會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)對(duì)初、中層次人才的需求大。企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)不單純看重學(xué)歷，更注重其是否有工作經(jīng)驗(yàn)并要求會(huì)計(jì)人才具有一定的實(shí)踐能力。從而啟示：高校應(yīng)提高會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量，完善課程設(shè)置，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，向社會(huì)供給符合市場(chǎng)需求的會(huì)計(jì)人才。 樣本與調(diào)查情況說(shuō)明 小組5名課題組成員對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位需求進(jìn)行了調(diào)查，本次調(diào)查共發(fā)放并收回調(diào)查問(wèn)卷30份，有效問(wèn)卷30份。 按被調(diào)查對(duì)象的基本特征是：按被調(diào)查對(duì)象所在企業(yè)的性質(zhì)分類，%，%。 按被調(diào)查對(duì)象所從事工作崗位分類，%，財(cái)務(wù)主；%，%，%，%，%本次調(diào)查主要選擇了浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小型企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象。由于這幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，因此調(diào)查結(jié)果有一定代表性。 二、問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果分析（1） 會(huì)計(jì)數(shù)量的需求較大 當(dāng)問(wèn)到“貴公司現(xiàn)有會(huì)計(jì)人才數(shù)量”時(shí)，一般的個(gè)體及規(guī)模較小的民企在三人以下，而中外合資及規(guī)模較大的民企則一般在三人以上。這表明市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才還是有一定需求的。不同規(guī)模的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的人才需求不同，規(guī)模大
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