保姆勞動(dòng)合同(家用版)(已修改)
2025-08-17 02:32 本頁(yè)面
【正文】 家政保姆勞動(dòng)合同 甲方 姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 乙方： 姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：雇主責(zé)任： 保證家政雇工每月三天休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中工作時(shí)間條款執(zhí)行。無(wú)論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于3天?！ “疵吭鹿潭ㄈ掌跍?zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。 不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。 在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等?！ ≡诠凸ど蠉徢懊鞔_家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。 須清楚，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任?！ 〔坏妹罴艺凸な芄陀谒藦氖氯魏纹渌殑?wù)。家政雇工責(zé)任： 在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。 不得受雇于他人從事其他職務(wù)。 因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。 受雇方不享受任何國(guó)家法定假日休息，但可根據(jù)自身實(shí)際情況與雇主進(jìn)行休息時(shí)間調(diào)整。提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備 住宿條件：有獨(dú)立帶空調(diào)約10平
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