狀元鎮(zhèn)20xx年度上半年組織工作總結(jié)(已修改)
2025-08-16 17:40 本頁面
【正文】 狀元鎮(zhèn)2011年度上半年組織工作總結(jié)及下半年工作思路今年上半年以來，狀元鎮(zhèn)組織工作在龍灣區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，扎實踐行“三個代表”重要思想，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作方面取得了明顯成效。一、強化思想政治建設(shè)，著力提高黨員干部的整體素質(zhì)（一）認真抓好領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部隊伍的思想政治建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把加強領(lǐng)導班子和機關(guān)干部隊伍的思想政治建設(shè)，提高其執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，作為黨建工作的一項重要工作來抓。建立健全長效學習制度，堅持執(zhí)行黨委理論中心組學習制度和周一機關(guān)干部學習制度，每月定期或不定期開展學習教育活動，先后組織學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《干部選撥任用工作四項監(jiān)督制度》、《增強實干意識，努力創(chuàng)建實績》等篇目文章，教育引導全鎮(zhèn)干部樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀。鎮(zhèn)黨委在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，有選擇性地確定學習重點和內(nèi)容，開展專題討論，要求班子領(lǐng)導和機關(guān)干部進行工作間的相互交流，引導和帶動機關(guān)同志和村干部學習的積極性，進一步提高了對深化教育的認識。（二）嚴格落實黨建工作責任制。為切實抓好黨建工作，提升黨建工作水平，鎮(zhèn)黨委堅持每月專題研究黨建工作，切實抓好聯(lián)系領(lǐng)導和駐村干部每月責任匯報制，認真指導村一級基層黨建工作，層層落實責任制。同時鎮(zhèn)黨委堅持每季度一次召開黨建工作例會，研究部署黨建工作中存在的問題，有效提高了我鎮(zhèn)的黨建水平。在抓好黨建工作制度的基礎(chǔ)上，以深化主題實踐活動和“五幫五促”活動為載體，引導領(lǐng)導干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的意識。（三）切實加強干部隊伍建設(shè)。完善干部績效綜合考評制，堅持公平、公正、擇優(yōu)推行中層干部競娉上崗，一般干部雙向選擇，充分發(fā)揮機關(guān)干部特長，有效調(diào)動廣大機關(guān)干部的工作積極性、能動性和創(chuàng)造性。認真貫徹區(qū)委“1+15”文件精神。制定村干部工資報酬管理辦法，各村20名主要干部工資報酬由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放，村主要干部養(yǎng)老保險除已參加社會保險的，其余4名村主要干部都已參加了靈活就業(yè)人員保險，27名離職村主要干部生活補貼已統(tǒng)計匯總并上報區(qū)委組織部，同時，對32名離職村主要干部已發(fā)放一定的離職補助。二、扎實開展主題活動載體，努力提高黨建工作水平(一)繼續(xù)深入開展以“雙爭一滿意”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“雙爭一滿意”活動要求和總體目標，全面結(jié)合鎮(zhèn)黨委實施“強化服務(wù)理念、提升服務(wù)能力、拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、深化結(jié)對活動、創(chuàng)建服務(wù)品牌、加強業(yè)績評議”等“六大服務(wù)”行動總體部署，樹立服務(wù)理念，拓展服務(wù)平臺，創(chuàng)建服務(wù)品牌，精心組織策劃活動載體。于7月1日上午，配合區(qū)委組織部在老區(qū)府門口開展“紅七月服務(wù)月”暨“一名黨員一面旗幟”主題服務(wù)日活動，為群眾提供各類服務(wù)；實施黨員承諾公示制，全鎮(zhèn)共有800余名黨員參與承諾，并簽訂了承諾書。精心打造“十小”創(chuàng)先示范街。通過強化宣傳、制定方案、保障經(jīng)費、健全制度等有力舉措，精心打造文明、和諧、亮麗“十小” 創(chuàng)先示范街。這是龍灣區(qū)唯一一條上報省級的創(chuàng)先示范街。該段街道（龍飛東路）東至龍騰路、西至耐寶路，共長326米兩旁共有商店123間，銀行一家，政府辦公機構(gòu)2家，其他行業(yè)75家，涉及藥店、餐飲、小診所、美容美發(fā)等十小行業(yè)經(jīng)營戶45家。浙江大自然鞋業(yè)有限公司自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，積極創(chuàng)新激勵機制，在全企業(yè)所有班組、生產(chǎn)線中每周開展一次“優(yōu)秀團隊”評選活動，評選出安全、質(zhì)量、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新、現(xiàn)場管理和產(chǎn)量最優(yōu)的團隊，被評為“優(yōu)秀團隊”的班組全體成員可享受經(jīng)理提供的免費“榮譽餐”。年初至今，已有20多
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