備考20xxmba的題型解析和心態(tài)調(diào)整(已修改)
2025-08-16 14:42 本頁面
【正文】 4006182500備考2012年MBA的題型解析和心態(tài)調(diào)整一、MBA管理考試的總體備考思路 經(jīng)過多年來的觀察總結，我們發(fā)現(xiàn)有相當一部分考生把數(shù)學和英語作為步入MBA殿堂的重點突破口，從而忽視了對于管理的復習?？梢哉f，在最初幾年的MBA入學考試中，這種觀點是有一定道理的。但是，近幾年的經(jīng)驗告訴我們，管理已經(jīng)成為聯(lián)考的一個瓶頸，2009年和2010年，以及2011年的聯(lián)考中，很多考生都因管理鎩羽而歸，就是證明了這一點。因此，考生在備考過程中應對管理給與足夠的重視。 在管理考試過程中，很多考生都有這樣一種感覺：做題時一氣呵成，絲毫不感為難，而最終的成績卻并不見佳；感覺與結果大相徑庭，卻又不知原因何在。其實原因就在于沒能給管理考試定好位。所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，我們考試也是一樣，在考前就應對所考的科目有一個清醒的認識。具體到管理考試，就是要認識到管理雖然是一個系統(tǒng)，卻很強調(diào)權變的概念；換句話說，就是管理中并沒有標準答案，應當根據(jù)具體情況具體分析，而不能生搬硬套、拘泥于教條。在不同的環(huán)境條件下，組織所采用的管理方式是不同的；而即使是在相同的環(huán)境中，由于內(nèi)部構成以及員工的成熟度存在差異，各組織所采用的管理方式也是不盡相同的。因此，考生在答題時應當對管理學的基本知識加以靈活運用，而決不能拿著自己死記住的一點東西硬往上套?！ ≌且陨线@些特點，決定了管理考試應試方法的獨特性
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