農(nóng)村信用社工作職責(zé)(八部一室(已修改)
2025-08-16 14:12 本頁面
【正文】 農(nóng)村信用社工作職責(zé)(八部一室）目錄人事教育部工作職責(zé) 資金營運(yùn)部工作職責(zé) 信貸營銷部工作職責(zé) 財務(wù)會計部工作職責(zé) 信息科技部工作職責(zé) 監(jiān)察審計部工作職責(zé) 安全保衛(wèi)部工作職責(zé) 資產(chǎn)保全部工作職責(zé) 辦公室工作職責(zé) 人事教育部工作職責(zé) 加強(qiáng)全員思想政治工作。組織開展文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；協(xié)調(diào)干群關(guān)系；建立具有信用特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)信用合作事業(yè)健康發(fā)展。 負(fù)責(zé)人員管理。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和農(nóng)村信用社職工管理條例，編報勞動用工計劃，招錄用工人員，搞好勞動用工、職工考試考核、崗位競聘、定員定崗等規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)人員調(diào)配、獎懲、辭退以及離休、退休（養(yǎng)）人員的管理。 負(fù)責(zé)干部管理。積極做好干部競聘工作，參與干部考試考核和考察，辦理干部調(diào)動任免事項；參與干部調(diào)動任免經(jīng)濟(jì)責(zé)任的檢查監(jiān)督；建立后備干部人才資源檔案。 負(fù)責(zé)勞資管理。嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工和工資分配制度，負(fù)責(zé)崗位工資、責(zé)任目標(biāo)工資的管理與考核，抓好信用社獎勵、福利資金、退休養(yǎng)老金等使用、統(tǒng)籌與管理。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理。根據(jù)政策規(guī)定做好員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、考試、評審和聘用、解聘等工作，并做好專業(yè)技術(shù)人員使用調(diào)配、考核和檔案管理。 制定各工種崗位責(zé)任。督促本單位各部門制定各工種崗位責(zé)任制，幫助落實(shí)職工崗位職責(zé)和任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門抓好下崗職工的教育和管理。 負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)。組織實(shí)施職工培訓(xùn)規(guī)劃，學(xué)歷教育計劃，組織人員編寫講義教材，搞好培訓(xùn)、教育質(zhì)量評估考核發(fā)證工作，整理、保管教育資料，建立培訓(xùn)人員檔案。 搞好機(jī)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)聯(lián)社發(fā)展計劃，對農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)布局進(jìn)行管理，制定機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)分布和調(diào)整規(guī)劃，并按規(guī)劃要求，按程序組織實(shí)施。做好轄內(nèi)機(jī)構(gòu)證照年檢。組 織轄區(qū)內(nèi)信用社開展增資擴(kuò)股工作。 負(fù)責(zé)做好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常具體工作。 理事會日常具體工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資金營運(yùn)部工作職責(zé) 大力開展資金組織。嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項金融方針政策和法律法規(guī)，做好轄內(nèi)資金組織工作，開拓中間業(yè)務(wù)，優(yōu)化資金
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1