20xx年年終總結(jié)(已修改)
2025-08-16 08:13 本頁面
【正文】 精品值得閱讀精品文檔迪慶藏族自治州文化館迪慶藏族自治州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2011年度工作總結(jié)、2012年度工作要點(diǎn)一、2011年度工作總結(jié)2011年是“十二五”的開局之年，十七屆六中全會(huì)提出“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。我國文化改革發(fā)展，顯著提高了全民族思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、促進(jìn)了人的全面發(fā)展，顯著增強(qiáng)了國家文化軟實(shí)力，為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供了強(qiáng)大的精神力量?！痹谶@樣的背景下，是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，2011年以來，在迪慶州委、州人民政府的高度重視、州文化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迪慶州文化館、迪慶州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，以科學(xué)發(fā)展為主題，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化，培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信，提高本地民族文明素質(zhì)，增強(qiáng)文化軟實(shí)力，弘揚(yáng)民族文化，嚴(yán)格按照州委、州人民政府及州文化局對年初工作的總體計(jì)劃和布署，館領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工作，各項(xiàng)文化工作全面推進(jìn)，成效顯著，亮點(diǎn)紛呈，為發(fā)展我州群眾文化，推進(jìn)精神文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2011年全年工作情況作如下總結(jié)：一、加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)，不斷高業(yè)務(wù)水平我館（中心）領(lǐng)導(dǎo)班子按照工作進(jìn)展情況及時(shí)召開館務(wù)會(huì)，超前謀劃，科學(xué)部署，制定切實(shí)可行的工作方案。始終把提高全館干部職工思想素質(zhì)作為推進(jìn)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力，常抓不懈，著力提高服務(wù)水平。堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持每周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策。根據(jù)需要針對性地開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全館干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有明顯提高。堅(jiān)持兩不誤：狠抓思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。結(jié)合開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)方針、政策，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)全面發(fā)展；結(jié)合我州民族文化工作的特點(diǎn)，我館（中心）以建設(shè)適應(yīng)新時(shí)期群眾文化工作的精銳隊(duì)伍為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，在文化藝術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)方面，采取在職進(jìn)修交流培訓(xùn)、多崗實(shí)踐等方式，先后選派專業(yè)人員到州內(nèi)外各地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)18人次，組織抽調(diào)全州業(yè)務(wù)人員8人參加2011年云南省文化館師資骨干培訓(xùn)班；抽調(diào)三縣文化館館長參加2011年云南省縣（區(qū)）文化館館長培訓(xùn)班。在日常工作中注重學(xué)以致用，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，使全體干部職工在各自崗位上更加勝任本職工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。依照胡錦濤總書記提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，借“創(chuàng)先爭優(yōu)”的東風(fēng)，把甘于奉獻(xiàn)、爭當(dāng)優(yōu)先作為工作準(zhǔn)則；把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上腳踏實(shí)地埋頭苦干；全館上下保持朝氣蓬勃、昂揚(yáng)銳氣、開拓進(jìn)取和浩然正氣的工作斗志。二、以改革為重點(diǎn)，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革2011年，我館（中心）繼續(xù)實(shí)行內(nèi)部機(jī)制改革，制定了《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案》，實(shí)行部門負(fù)責(zé)制、責(zé)任到位、制度明確、用制度褒揚(yáng)和激勵(lì)先進(jìn)，全面推行崗位聘用制，實(shí)行能者、賢者上、平者、庸者下的用人制度，堅(jiān)決杜絕因人設(shè)崗的現(xiàn)象。堅(jiān)持以人為本、按勞分配、兼顧公平、注重和諧的分配原則。對全體工作人員的工作量、崗位職責(zé)、工作業(yè)績等實(shí)行考核制度，適當(dāng)拉開分配距離，充分體現(xiàn)不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則；統(tǒng)籌兼顧單位內(nèi)部各類人員績效工資的分配關(guān)系，科學(xué)安排，構(gòu)建符合本單位實(shí)際的分配激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配的全過程做到公開、公平、公正，確保安定、穩(wěn)定，構(gòu)建和諧單位。三、服務(wù)群眾，扎實(shí)開展群文工作一年來，迪慶州群眾文化事業(yè)在州委、州政府的關(guān)心支持下，在州文化
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