求職通項目需求確認書(已修改)
2025-08-16 02:35 本頁面
【正文】 “求職通”需求確認書 作 者： 方名德 完成日期： 200903 簽 收 人： 簽收日期： 修改情況記錄：版本號修改批準人修改人修改日期簽收人李翔2010518 目錄1. 背景分析 32. 需求分析 33. 解決方案 4. 方案概述 4. WEB網(wǎng)站 6. 資訊中心 6. 找工作 6. 找人才 7. 營業(yè)廳 7. 在線求助 8. 系統(tǒng)管理后臺 9. WAP網(wǎng)站 13. 資訊中心 13. 找工作 13. 營業(yè)廳 14. 短信服務(wù) 14. 職位搜索 14. 訂制信息推送 14. 業(yè)務(wù)訂制/退訂 15. 短信發(fā)送 15. 系統(tǒng)接口 15. 技術(shù)路線 151. 背景分析一方面，隨著大學(xué)的持續(xù)擴招，大量的大學(xué)畢業(yè)生面臨找工作難，農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮流的到來，大學(xué)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等越來越多的人面臨著找工作困難。另一方面，大量的企業(yè)在面臨招工方面有同樣的問題，企業(yè)要找個合適的員工也越來越困難，承擔著很大的風(fēng)險。隨著信息化的發(fā)展，各種移動終端越來越普及，手機幾乎是人手一部。傳統(tǒng)的求職招聘渠道存在諸多局限性，導(dǎo)致企業(yè)與求職者之間的溝通不夠順暢，特別是農(nóng)民工，很多是不會上網(wǎng)的，而上人才市場既耗時又耗財。如果能夠充分利用移動終端的便捷性與及時性，在企業(yè)招聘與個人求職之間建立實時互動平臺，不僅可以促進就業(yè)，而且可以節(jié)約大量的人力物力?；幢敝钦\人力資源公司決心在原有的信息化平臺功能基礎(chǔ)上，充分利用移動通訊資源，在企業(yè)與個人之間建立高效雙向溝通的移動互聯(lián)平臺，該平臺將WEB系統(tǒng)、無線WAP系統(tǒng)和短信服務(wù)系統(tǒng)通過大型高效數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)信息共享，通過三條高效信息通道為不同人員和企業(yè)提供全方位的人力資源雙向服務(wù)，最終實現(xiàn)工作好找，人才易求的和諧人力資源供求環(huán)境。2. 需求分析根據(jù)目前的嚴峻的就業(yè)形式和覆蓋面不夠廣泛的人才招聘和求職渠道，通過建設(shè)移動求職同平臺，可以解決如下一些緊迫的實際應(yīng)用需求： 行業(yè)資訊的宣傳：各種行業(yè)咨詢的宣傳原來只能通過web網(wǎng)站，大量的農(nóng)民工和不會上網(wǎng)的求職人員不能及時獲得信息，導(dǎo)致這些人的就業(yè)更加困難，而通過建設(shè)移動互聯(lián)網(wǎng)平臺，只要用戶有手機就可以及時獲得相關(guān)資訊，及時了解市場動態(tài)、行業(yè)知識，及時獲取專家援助等，該平臺能夠?qū)⒂脩絷P(guān)注的信息第一時間送到用戶手機上，保證信息全民共享。 招聘信息的及時傳遞：通過求職通平臺，只要擁有手機就可以隨時隨地用短信或登錄WAP網(wǎng)站查詢招聘信息、也可以編輯短信向平臺訂制職位信息，系統(tǒng)會見復(fù)合要求的最新招聘職位信息第一時間發(fā)送到用戶的手機上，并隨時可以與用人單位聯(lián)系。 人才信息的及時傳遞：通過求職通平臺，用人單位可以通過向平臺訂制，系統(tǒng)會將符合要求的最新人才信息發(fā)送到公司負責人的手機中。3. 解決方案. 方案概述該平臺采用WEB網(wǎng)站、WAP網(wǎng)站和短信服務(wù)為一體的綜合信息化服務(wù)平臺，三套系統(tǒng)均實現(xiàn)
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