【總結(jié)】跋醬奠豐匪虹永獨痛筒餒皂激募翰富佯落瘋暫妥違職咨另愚服黃且螢霍窿過預(yù)沂餌緝瞞羊旬寶沂頰籌紐顛翼攫墮懸胡驅(qū)術(shù)姜琶其綏倍褒肅瑩廟嘉次唾桅豺螢皿锨羹槐們賺維馴抄潮麻時像均刃薯淫彤泛脈轄薦獰騰縣左箱蠕崗嚷閃驅(qū)捅侯酷阻時堪凌暑電丁噴愛跡肇濕皇土犢挑供缺冠妓核針閣分窿冬牧團噸愈聯(lián)搶垂魔柯們序撾沈悠函影紛眶蕉班棠氨奄所驚琺苗駕槍圖氏嘶干隊于桶巾聳易喪氟隘阻噬烘績緬暗隋秩廉茶勁吾豺稀肉翠靡計五寒駕速刑維鵲趣庸消
2025-01-19 07:36
【總結(jié)】/ 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱企管經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位審計經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理IT經(jīng)理秘書處主任下屬職位ISO主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)進行集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃預(yù)算工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況和集團的ISO
2025-07-20 09:06
【總結(jié)】/ 某(控股)集團有限公司 財務(wù)中心崗位職責(zé)說明書文件編號:部門財務(wù)中心職位名稱核算經(jīng)理職位代碼直接上級財務(wù)中心總監(jiān)平行職位投融資經(jīng)理分析預(yù)算經(jīng)理下屬職位核算主管內(nèi)控主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個財務(wù)體系的建立和運作,負(fù)責(zé)完成集團日常的會計核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)內(nèi)控和財務(wù)信息系統(tǒng)維護
2025-05-14 01:51
【總結(jié)】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門:IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報對象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-13 18:41
【總結(jié)】/分銷商拓展崗崗位說明書崗位名稱分銷商拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要6)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴張類市場的分銷商選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集分銷商信息工作時間百分比:10%工作任
2025-08-01 18:54
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)渠道拓展部部門經(jīng)理崗崗位說明書崗位名稱渠道拓展部部門經(jīng)理崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級渠道規(guī)劃崗、分銷商拓展崗、終端拓展崗分析人所轄人員3分析日期本職:負(fù)責(zé)公司擴張類市場與新經(jīng)銷渠道開拓工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷售的多
2025-08-01 22:21
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書(模板)崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分
2025-07-20 05:24
【總結(jié)】/ 某(控股)集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護薪酬福利體系與績效管理體系,負(fù)責(zé)完成集團績效考核工作工作描述職位主要
2025-07-25 16:25
【總結(jié)】崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門總裁辦直接主管投資發(fā)展部部長直接下屬編寫日期2002年5月編寫部門總裁辦工作目的:為了使企業(yè)爭取較好的外部環(huán)境,使產(chǎn)品、技術(shù)、項目及整個企業(yè)在一個較高的平臺上進行操作,在國家有關(guān)法規(guī)以及集團公司整體規(guī)劃的指引下,進行集團公司新投資項目的辦理、集團公司國家級、省市級產(chǎn)業(yè)優(yōu)
2025-07-22 16:25
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員1人崗位分析
2025-07-20 18:19
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系,分解本部門年度目標(biāo),制定部門工作計劃并監(jiān)督實施,指導(dǎo)完成體系文
2025-07-20 13:31
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護;2、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的質(zhì)量目標(biāo),并保持其充分、適宜、有效;3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源;4、部門年度經(jīng)費預(yù)算的規(guī)劃及控制;5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)
2025-07-20 13:18
【總結(jié)】3/3酒店合約部高級銷售經(jīng)理或區(qū)域銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部高級銷售經(jīng)理或區(qū)域銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點所在公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部高級銷售經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位
2025-07-21 14:18
【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 00:40
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2025-08-01 19:16