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寫好干部鑒定材料六要素(已修改)

2024-08-20 11:29 本頁(yè)面
 

【正文】 ★精品文檔★ 寫好干部鑒定材料六要素  基本情況寫清。  體現(xiàn)最高學(xué)歷,注明全日制還是在職,學(xué)位,畢業(yè)院校系以及專業(yè),參加黨校學(xué)習(xí)、境外培訓(xùn)和市級(jí)以上各類培訓(xùn)的要寫明。經(jīng)歷要無縫銜接,掛職4個(gè)月以上的要注明。完全包含在某段經(jīng)歷中的用“其間”寫好干部鑒定材料六要素。寫明專業(yè)特長(zhǎng)?! ≈饕獦I(yè)績(jī)寫實(shí)寫好干部鑒定材料六要素?! “慈温殟徫唬右詺w納提煉,要用數(shù)據(jù)和實(shí)例支撐,上級(jí)部門的評(píng)價(jià)、工作實(shí)際效果及群眾認(rèn)可度。  個(gè)性特點(diǎn)寫活?! €(gè)人觀點(diǎn),要有一個(gè)基本的邏輯構(gòu)架:①思想政治學(xué)習(xí)及理論修養(yǎng);②勤奮刻苦、鉆研進(jìn)取等精神狀態(tài);③各種領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能等熟悉程度;④工作作風(fēng)及風(fēng)格特點(diǎn)等;⑤思想品德及個(gè)人形象等;⑥廉潔自律情況?! ⌒惺嘛L(fēng)格寫像寫好干部鑒定材料六要素?! ∮悯r活生動(dòng)的詞來刻畫人選,可以褒貶,也可以中性,避免與個(gè)性特點(diǎn)產(chǎn)生矛盾。比如個(gè)性特點(diǎn)寫溫文爾雅,行事風(fēng)格卻是風(fēng)風(fēng)火火?! ≈饕蛔銓憸?zhǔn)?! ∫鸩骄劢?、整合,先把了解到的不足都寫下來,然后與業(yè)績(jī)、特點(diǎn)等比對(duì),歸納出34條比較集中的不足,最后再反復(fù)討論整合成12條較突出的不足。要寫實(shí),去偽存真,應(yīng)有具體事例印證,一定要恰如其分,對(duì)干部負(fù)責(zé)?! ∪斡?、培養(yǎng)建議寫明寫好干部鑒定材料六要素。  擬近期提拔任用的要明確具體崗位,也可以寫幾個(gè)再選擇,至少具體到某個(gè)口子。一般提任考察時(shí)都是明確崗位的,這個(gè)時(shí)候就要注意考察崗位的適配度寫好干部鑒定材料六要素?! 〗涣鬏啀彽?,要明確具體崗位,及交流后預(yù)期的目標(biāo),一般原則“缺啥補(bǔ)啥”,如缺黨務(wù)或行政,缺基層,缺復(fù)雜崗位或艱苦環(huán)境鍛煉等等,再設(shè)計(jì)相應(yīng)的交流崗位。  培養(yǎng)培訓(xùn)的,要明確培養(yǎng)渠道,如最好有黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志帶教,或者到信訪辦掛職等。培訓(xùn)要寫具體的類型,如黨校培訓(xùn)強(qiáng)化黨性鍛煉,國(guó)外中長(zhǎng)期培訓(xùn)拓寬視野,提升英語(yǔ)水平等。  干部鑒定材料怎樣寫才更像  干部鑒定材料是反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況的一種專用文書,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查研究
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