天津市勞動合同范本(模板)(已修改)
2025-08-15 10:59 本頁面
【正文】 . . . .編號：天 津 市 用 人 單 位勞 動 合 同 書天 津 市 勞 動 和 社 會 保 障 局 監(jiān) 制學習參考簽 約 須 知1．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》用人單位應當與建立勞動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。3．勞動合同可以約定試用期，使用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動合同期限內。4．本合同應當按照企業(yè)工資結構（制度）明確約定勞動者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標準。5．用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。6．用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守。7．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。8．簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。9．用人單位與勞動者經協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務，勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。學習參考一 簽約人基本情況（一）、用人單位基本情況：甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或主要負責人）： 單位地址： 聯(lián)系電話： （二）、勞動者基本情況：乙方（勞動者）姓名：______________ 家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號碼（其他有效身份證號碼）： 聯(lián)系電話： 二 合同期限（三）、本合同期限執(zhí)行下列 款（1）、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 年 月 日止。（2）、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。（3）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項約定如下：
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