【正文】 局領(lǐng)導(dǎo)成員姓名、職務(wù)及工作分工李枝明，局長，主持全面工作。主管招商引資、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪、科技情報信息、地震工作。唐匯生，副局長，主管村建工作。分管招商引資、政法綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、創(chuàng)建、計劃生育工作。劉堂春，副局長，主管科技業(yè)務(wù)工作。分管組織、黨建群團(tuán)、宣傳文化、辦公室、財務(wù)工作?？? 技 局 職 能縣科技局的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家和省、市科技工作的方針、政策、法規(guī)；研究全縣科技發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題、重大布局和優(yōu)先領(lǐng)域；推動全縣科技創(chuàng)新體制建設(shè)，提高全縣科技創(chuàng)新能力，加快科技進(jìn)步。組織編制全縣民用科學(xué)技術(shù)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。研究提出全縣科技體制改革的規(guī)定和措施；推動建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和科技創(chuàng)新機制；指導(dǎo)全縣科技體制改革工作。研究多渠道增加科技投入的措施；優(yōu)化科技資源的配置；負(fù)責(zé)歸口管理科學(xué)事業(yè)費、科技“三項費”、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、科技發(fā)展基金等經(jīng)費；會同有關(guān)部門綜合運用財政、信貸、稅收等經(jīng)濟手段，對全縣科技工作進(jìn)行宏觀調(diào)控。負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村科技管理，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化，負(fù)責(zé)全縣科技培訓(xùn)工作。組織高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)與推廣；組織實施全縣科技攻關(guān)、高新技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、社會科技進(jìn)步、軟科學(xué)研究、星火、火炬、新產(chǎn)品試制、科技成果推廣、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、制造企業(yè)工程信息化、重大項目庫建立等科技計劃；指導(dǎo)各類科技園的科技工作。歸口管理全縣國際科技合作交流工作。研究制定對外科技全作交流計劃并組織實施。歸口管理全縣科技成果、科技獎勵、科技保密、技術(shù)市場等工作；促進(jìn)科技咨詢、招標(biāo)、評估、金融投資等社會中介組織的發(fā)展。制定科學(xué)技術(shù)普及工作規(guī)劃，推動科普工作發(fā)展。負(fù)責(zé)科技信息、科技統(tǒng)計工作；歸口管理與科技相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。承擔(dān)縣國防動員委員會科技動員辦公室的相關(guān)職能。1會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全縣的防震減災(zāi)工作。1負(fù)責(zé)全縣地震執(zhí)法工作。內(nèi)設(shè)機構(gòu)、辦公地址、聯(lián)系電話內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室、業(yè)務(wù)股、地震辦；下屬事業(yè)單位：科學(xué)技術(shù)情報站。辦公地址：豫寧大道73號。聯(lián)系電話：7067090負(fù)責(zé)信息公開的機構(gòu)名稱、地址、電話、電子郵箱科技局辦公室地址：豫寧大道73號電話：7067090電子郵箱：wnkjj2007@中共武寧縣委文件武發(fā)（1993）28號中共武寧縣委 武寧縣人民政府關(guān)于依靠科技進(jìn)步振興武寧經(jīng)濟的決定為了貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和中共江西省委、江西省人民政府《關(guān)于大力推動科技進(jìn)步的決定》精神，把經(jīng)濟建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，推動科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，促進(jìn)我縣經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，特作如下決定：一、切實把發(fā)展科學(xué)技術(shù)放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的首位（一）科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。振興武寧經(jīng)濟，潛力在科學(xué)技術(shù)，希望在科學(xué)技術(shù)，關(guān)鍵在科學(xué)技術(shù)。九十年代是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展第二步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時期，我們必須比以往任何時候都更加重視科技第一生產(chǎn)力的作用，不斷增強全縣人民特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的科技意識，切實把發(fā)展科學(xué)技術(shù)放在經(jīng)濟和社會發(fā)展的首位，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，保證我縣“八五”計劃和十年規(guī)劃的順利實現(xiàn)。（二）我縣科技的發(fā)展，要繼續(xù)堅持黨中央提出的“經(jīng)濟建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)工作必須面向經(jīng)濟建設(shè)”的指導(dǎo)方針，促進(jìn)科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，最大限度地發(fā)揮科技對經(jīng)濟、社會的引導(dǎo)和推動作用。（三）全縣科技工作的主要目標(biāo)：積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造、設(shè)備更新和技術(shù)進(jìn)步；以經(jīng)濟效益為中心，以市場為導(dǎo)向，選擇對武寧經(jīng)濟發(fā)展具有牽動意義的戰(zhàn)略產(chǎn)品進(jìn)行系列開發(fā)；切實加強科技宣傳、教育工作，提高全民的科技意識和技術(shù)水平，到本世紀(jì)末，力爭科技進(jìn)步對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)份額達(dá)到農(nóng)業(yè)40%、工業(yè)50%以上，勞動者的素質(zhì)有明顯提高。（四）明確科技工作的重點和主攻方向。農(nóng)業(yè)方面：主要是積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品品種的多樣化和優(yōu)質(zhì)化，發(fā)展高經(jīng)濟價值的動植物，提高農(nóng)業(yè)自然資源的綜合利用率；大力推廣應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)和出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)。工業(yè)方面：主要用先進(jìn)技術(shù)和裝備改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，開發(fā)技術(shù)水平高、技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益高、規(guī)模大、影響大的項目。在抓好竹木加工、建材、食品、礦產(chǎn)等傳統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)改造和質(zhì)量攻關(guān)的同時，大力開發(fā)化工、機電、紡織、冶金、醫(yī)藥等新產(chǎn)品，積極推進(jìn)節(jié)能節(jié)材綜合利用技術(shù)和新型材料的研究與開發(fā)，加速新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。二、充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性（五）大力促進(jìn)人才流向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，走向生產(chǎn)第一線。積極動員和支持大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作。凡到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)工作的大中專畢業(yè)生和由這類企業(yè)引進(jìn)的全民所有制科技人員，保留全民所有制人員身份，其人事、檔案、工資和戶口放在縣政府人才交流中心或有關(guān)主管部門，工資福利由企業(yè)承擔(dān)，工資可上浮一級，每連續(xù)工作滿五年固定一級工資。對離退休科技人員到企業(yè)、農(nóng)村從事有償技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和技術(shù)承包，其原享受的離退休待遇不變。（六）鼓勵和支持科技人員以調(diào)動、辭職、停薪留職等方式創(chuàng)辦科技型企業(yè)和技術(shù)貿(mào)易中介機構(gòu)，從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢活動，或者承包、租賃、領(lǐng)辦國有企業(yè)、集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，以及到農(nóng)村進(jìn)行各種技術(shù)承包和服務(wù)，其主管部門和人事部門應(yīng)允許其調(diào)動、辭職或停薪留職。承包領(lǐng)辦虧損企業(yè)的科技人員在上一年虧損基礎(chǔ)上扭虧者，可在扭虧額中提取5—10%作為獎勵。由組織選派到農(nóng)村承包、領(lǐng)辦、租賃鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和參加農(nóng)業(yè)技術(shù)承包的科技人員，人事、檔案、戶口等放在原單位，工資照發(fā)，其承包收入與單位分成時，承包者所得應(yīng)不低30%—50%?？萍既藛T在保障本單位合法權(quán)益和完成本職工作的前提下，業(yè)余兼職的收入除照章納稅外全部歸已。對直接參與技術(shù)開發(fā)的科技人員在該項目投產(chǎn)后，可連續(xù)三年從受益方新增稅后利潤中提取5%—10%作為報酬，也可視項目投產(chǎn)后的效益按一定比例給予一次性獎勵。鼓勵和支持科研機構(gòu)興辦科技型經(jīng)濟實體和科技型企業(yè)。對該類企業(yè)，可按照高等院校科技型企業(yè)給予免稅照顧的規(guī)定執(zhí)行，免稅金額用于建立科技發(fā)展基金。（七）實行科技獎勵制度。設(shè)立縣級科技進(jìn)步獎和“星火”獎、新產(chǎn)品獎。對開發(fā)性研究成果，在應(yīng)用一年以上并取得效益后，可參加評獎；實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后，可根據(jù)其經(jīng)濟效益和技術(shù)水平另行評獎。對我縣經(jīng)濟建設(shè)有重大貢獻(xiàn)的科技開發(fā)項目和科技人員實行重獎。繼續(xù)開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才的評選活動，堅持獎勵津貼制度。對在科技領(lǐng)導(dǎo)和管理工作中做出了突出貢獻(xiàn)的黨政干部及其有關(guān)人員，給予“科技工作特別獎”。評獎工作每兩年進(jìn)行一次。具體辦法由縣科委會同有關(guān)部門制定，報縣委、縣政府批準(zhǔn)執(zhí)行。（八）改進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。對確有真才實學(xué)，又有重要貢獻(xiàn)的人才，因受指標(biāo)限制無法評聘為中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可根據(jù)實際需要，由單位自主評聘本單位內(nèi)部技術(shù)職務(wù)，經(jīng)費自給，并報縣職改部門備案。對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事技術(shù)推廣工作的科技人員，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職務(wù)。對一些有特殊專長的高級專業(yè)技術(shù)人員，雖到了退休年齡，但只要工作需要，其身體又能夠堅持正常工作，征得本人同意并報請主管部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長退休年齡，不再占用本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)。（九）積極創(chuàng)造條件，提高科技人員的社會地位和生活待遇，穩(wěn)定現(xiàn)有科技人才。要認(rèn)真落實國家教委、人事部有關(guān)文件規(guī)定，使科技人員有更多的機會參加業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)修、崗位培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究、信息交流、外出考察等活動，建立多層次、多門類的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。各單位要從實際出發(fā)，制訂一些特殊的優(yōu)惠政策，對科技人員，尤其是對獲得省、部級以上科技進(jìn)步獎的科技人員，在住房、調(diào)資及子女入托、入學(xué)、就業(yè)方面同等條件下應(yīng)予優(yōu)先解決。對工人農(nóng)民中涌現(xiàn)出的確有水平、有貢獻(xiàn)的人才，在職稱、榮譽方面要與相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員同等對待。三、進(jìn)一步搞好農(nóng)村科技工作（十）用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)逐步改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。繼續(xù)組織實施“星火”、“燎原”、“豐收”和“科技扶貧”計劃，把農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和推廣，同改善生產(chǎn)條件、發(fā)展專業(yè)化、集約化經(jīng)營和社會化服務(wù)緊密結(jié)合，不斷提高勞動生產(chǎn)率、農(nóng)產(chǎn)品商品率和出口創(chuàng)匯率。切實抓好低產(chǎn)田（園、塘）的技術(shù)改造和用材林、經(jīng)濟林、工業(yè)原料林的速生豐產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品開發(fā)，大力發(fā)展水產(chǎn)、蠶桑、林果茶、棉花、藥材、食用菌、畜禽等農(nóng)村區(qū)域性支柱產(chǎn)業(yè)。（十一）要建立健全縣、鄉(xiāng)、村、組四級農(nóng)村科技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務(wù)。鼓勵農(nóng)村服務(wù)部門圍繞生產(chǎn)辦實體，辦好實體促服務(wù)，不斷增強自我積累和自我發(fā)展的能力。支持農(nóng)民自籌資金，積極創(chuàng)辦群眾性的專業(yè)技術(shù)協(xié)會和其它形式的民間科普組織，形成干群結(jié)合的農(nóng)村推廣服務(wù)新格局。（十二）大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，實行農(nóng)科教相結(jié)合。要增加職業(yè)技術(shù)教育的比重，各普通中學(xué)都要開設(shè)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)課，逐步實行畢業(yè)證書和技術(shù)合格證書的“雙證書”制度，作為錄用農(nóng)民技術(shù)員和承包各種產(chǎn)業(yè)的學(xué)歷依據(jù)?？h職業(yè)中學(xué)要進(jìn)一步完善教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法，為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)培育更多的科技人才。（十三）建立科技興農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，辦好書記和縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長科技示范點，把農(nóng)村科技工作列入各級干部目標(biāo)管理考評內(nèi)容。千方百計增加農(nóng)村科技投入。從一九九四年起，全縣從農(nóng)業(yè)發(fā)展基金中切出15%用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和培訓(xùn)，并安排一定的財政專款用于科技興農(nóng)工作。四、大力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步（十四）要認(rèn)真落實國家有關(guān)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的措施，加快技術(shù)技術(shù)步伐，盡快提高企業(yè)的技術(shù)水平。要建立和完善企業(yè)技術(shù)進(jìn)步指標(biāo)體系，將技術(shù)指標(biāo)納入廠長（經(jīng)理）任期目標(biāo)、承包責(zé)任和企業(yè)升級考核之中，由縣科委和企業(yè)主管部門聯(lián)合制定考核辦法，每年組織一次考核工作。積極開展創(chuàng)建科技先導(dǎo)型企業(yè)活動，具體辦法由縣科委和企業(yè)主管部門制定，并負(fù)責(zé)組織實施。（十五）建立和健全企業(yè)技術(shù)開發(fā)機構(gòu)。國有企業(yè)和集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都要設(shè)立技術(shù)開發(fā)或推廣應(yīng)用機構(gòu)，并從人員和經(jīng)費等方面保證其從事正常的技術(shù)開發(fā)工作。規(guī)模較大的企業(yè)，要全面推行廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制。（十六）全面提高企業(yè)職工的文化技術(shù)素質(zhì)。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定，建立健全工人技術(shù)崗位的考核制度。通過各種形式的培訓(xùn)工作，到九十年代后期，使80%以上的青年職工達(dá)到中?；蛑屑夹．厴I(yè)生的文化水平。（十七）有計劃、有選擇地利用高新技術(shù)改造我縣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和裝備，大力開發(fā)新產(chǎn)品。凡列入國家和省“火炬計劃”、“科技攻關(guān)計劃”、“技術(shù)開發(fā)計劃”、“消化吸收計劃”的新產(chǎn)品開發(fā)項目，優(yōu)先列入技改計劃，其產(chǎn)品按國家有關(guān)規(guī)定減免增值稅、所得稅。對被省級以上科委評為新產(chǎn)品的，可享受技術(shù)產(chǎn)品政策，給予減免稅照顧。五、加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化（十八）積極培育技術(shù)市場，進(jìn)一步加強專利工作，大力發(fā)展技術(shù)貿(mào)易中介機構(gòu)?？h技術(shù)市場開發(fā)中心，縣技術(shù)市場認(rèn)定登記的技貿(mào)機構(gòu)，以及縣科委、縣工商局審批發(fā)照的民辦科研機構(gòu)，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，其經(jīng)營收入可給予減免稅照顧。（十九）凡引進(jìn)科技成果并經(jīng)過二次開發(fā)而取得50萬元以上新增銷售收入者，可連續(xù)三年從當(dāng)年新增稅后純利中提取5%，用以獎勵引進(jìn)成果的決策者和直接參與二次開發(fā)的科技人員，資金不計入單位資金總額。（二十）加強科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和科技情報工作。由縣科委牽頭，會同有關(guān)部門一道，組建縣科技情報信息中心，不定期地組織各類技術(shù)交易會、科技博覽會和科技信息發(fā)布會，抓好中試產(chǎn)品的開發(fā)，促進(jìn)科技成果與經(jīng)濟的有效結(jié)合，加速先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯由a(chǎn)力的進(jìn)程。六、擴大對外開放，加強橫向科技合作與交流（二十一）積極創(chuàng)造條件，全方位開展橫向科技合作與交流，大力引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才、引進(jìn)智力，促進(jìn)我縣科技、經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。對公開招標(biāo)、引進(jìn)技術(shù)的企業(yè)，在不減少上交基數(shù)的前提下，可按實現(xiàn)利潤2%的比例增提技術(shù)開發(fā)費，以加快企業(yè)對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作。（二十二）要制定一系列政策，鼓勵、支持招商引智工作。對介紹引進(jìn)國內(nèi)外智力用于我縣經(jīng)濟建設(shè)的單位和個人，給予特別獎勵。凡介紹引進(jìn)外地專家、技術(shù)人員為我縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)而取得明顯經(jīng)濟效益的，由受益單位按三年新增效益金額的3—5%一次性給予獎勵。對各單位從外地引進(jìn)急需的各種專業(yè)技術(shù)人才，可不受編制限制，同時在工資、技術(shù)職務(wù)、住房、子女就業(yè)等方面給予優(yōu)惠照顧。七、多渠道增加對科技的投入（二十三）從1994年起，縣財政安排的科技三項費用，要以略高于當(dāng)年財政收入增長速度的2—3個百分點逐年增加，并力爭用3—4年時間達(dá)到占當(dāng)年財政總支出的1%?？萍既椯M用和各種科技?？顨w縣科委統(tǒng)一管理使用，任何單位都不得克扣、挪用和截留。（二十四）建立企業(yè)技術(shù)開發(fā)基金。國有企業(yè)和有條件的集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都要按銷售收入的1%提取技術(shù)開發(fā)費，并做到?？顚Ｓ谩＃ǘ澹┰黾涌萍假J款，吸引社會資金。各專業(yè)銀行每年應(yīng)劃出一定額度的科技專項貸款，并逐年有所增加。按照國家有關(guān)規(guī)定，可以運用發(fā)行債券、股票，建立科技信用社以及社會集資等方式，聚集民間資金和社會游資，千方百計拓寬科技投入的資金渠道。八、全黨重視，切實加強對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)（二十六）全縣各級黨政組織都要加強對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強科技意識，把科技工作列入重要議事日程，至少每半年召開一次會議，專題研究并解決科技工作中的問題，真正做到黨政一把手親自抓第一生產(chǎn)力。要把發(fā)揮科技人員作用、推動科技進(jìn)步等指標(biāo)作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，逐步建立科技工作的約束機制和激勵機制，全面實行科技目標(biāo)管理。尤其是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)、由縣科委公布的科技成果推廣項目，各部門、各單位都必須緊密配合，認(rèn)真組織實施?？萍汲晒茝V工作要實行單項考評，并建立獎罰制度?？h科委作為政府主管科技工作的職能部門，要強化職能作用，加強對科技工作的宏觀組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和計劃實施等工作。為了更好地發(fā)揮科技人員的作用，縣科委要盡快建立科技人才信息庫