為什么受傷害的總是我模板(已修改)
2025-08-15 09:16 本頁面
【正文】 為什么受傷害的總是我在職場當(dāng)中，每個人都希望自己的付出得到足夠“值得”的回報，這其實就是利益的交易。但人和人的利益要求是不相同的，這就會有差異、矛盾、沖突。這個時候，如果你不打算調(diào)整自己的心態(tài)，就很可能成為“受害者”。期望博弈，是職場人際關(guān)系的常態(tài)。 干活、掙錢、消費(fèi)，工作就是這樣，本該非常開心，可我們經(jīng)常為工作煩惱，甚至是相當(dāng)苦惱?！ ∽錾?、辦企業(yè)，給員工發(fā)薪，得到自己該得的那份，本該特受尊重，可著名富豪嚴(yán)介和講：在中國，富豪都是弱勢群體…… 有數(shù)據(jù)說，中國每年有200多萬人有自殺傾向。跳樓的人當(dāng)中，既有討薪的民工，也有合資企業(yè)總經(jīng)理，還有民企老板、政府官員。可見，生存于職場當(dāng)中的人，很多經(jīng)常是相當(dāng)不開心的。原因何在？ 你是打工的，你是不是覺得老板總是太黑心？
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