億陽融智和利時—軟件開發(fā)項目經(jīng)理職位說明書(已修改)
2025-08-15 09:11 本頁面
【正文】 第一部分 基本信息職位名稱軟件開發(fā)項目經(jīng)理直接上級系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）負(fù)責(zé)制定既定開發(fā)項目的實施計劃，調(diào)配資源，組織、控制開發(fā)項目的實施，保證開發(fā)項目按要求完成。2． 本部門職責(zé)（要求落實到具體的活動）? 在公司技術(shù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的研究發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，保證公司的技術(shù)優(yōu)勢和競爭力；? 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的立項及重大產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品化工作，穩(wěn)步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量；? 根據(jù)公司的研發(fā)管理體系和規(guī)范流程，負(fù)責(zé)項目開發(fā)的規(guī)范化，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，提高公司研發(fā)水平，減少研發(fā)成本；? 組織公司產(chǎn)品的階段性評審和關(guān)鍵技術(shù)評審，保證新產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的合理性和先進(jìn)性；? 及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；? 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，通過人才的選、育、用、留，建設(shè)職業(yè)化的研發(fā)隊伍，實現(xiàn)人力資本的不斷增值；同系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理相同3． 工作關(guān)系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)直接下屬間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營成本
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