乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作

2025-04-08 07:38

木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 21:40

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定

2025-04-08 08:03

乾坤木業(yè)公司渠道管理員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/渠道管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱渠道管理崗位編號(hào)QK-01-03所在部門營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：參與青島外埠市場(chǎng)的規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營(yíng)銷渠道的拓展、管理和維護(hù)以及銷售統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作

2025-04-08 07:42

乾坤木業(yè)公司研發(fā)部工藝工程師崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/工藝工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的

2025-06-25 03:21

乾坤木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2025-08-03 09:13

乾坤木業(yè)公司財(cái)務(wù)部收銀員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/收銀員崗位說(shuō)明書崗位名稱收銀崗位編號(hào)QK-11-06所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)收款、開(kāi)具收據(jù)并制出相應(yīng)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收取客戶貨款及訂金、開(kāi)具收據(jù)工作任務(wù)收取

2025-07-23 23:03

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)

2025-04-08 07:42

木業(yè)包裝公司行政部崗位說(shuō)明書匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXX木業(yè)包裝公司行政部崗位說(shuō)明書行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期XXXX年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)

2025-08-11 18:45

乾坤木業(yè)公司低值易耗品管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù)，出

2025-04-08 08:03

乾坤木業(yè)公司總工程師崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3總工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理

2025-06-16 23:21

乾坤木業(yè)公司運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)，運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職

2025-08-18 19:22

材料行業(yè)-行政部-綜合文秘崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合文秘崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)，會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：文書處理工作任務(wù)

2025-08-03 04:56

乾坤木業(yè)公司人力資源部人事管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人事管理崗位說(shuō)明書崗位名稱人事管理崗位編號(hào)QK-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招

2025-04-08 08:12

乾坤木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略研究員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究員崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號(hào)QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：研究分析行業(yè)發(fā)展信息，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-06-25 20:29

乾坤木業(yè)公司行政部綜合文秘崗位說(shuō)明書(更新版)

乾坤木業(yè)公司行政部綜合文秘崗位說(shuō)明書(專業(yè)版)

乾坤木業(yè)公司行政部綜合文秘崗位說(shuō)明書(留存版)

乾坤木業(yè)公司行政部綜合文秘崗位說(shuō)明書-文庫(kù)吧