當(dāng)代中國(guó)青年價(jià)值觀調(diào)查報(bào)告(已修改)
2025-08-15 04:28 本頁(yè)面
【正文】 “當(dāng)代中國(guó)青年價(jià)值觀”調(diào)查報(bào)告——人民網(wǎng)調(diào)查專欄“態(tài)度”第三期2013年05月06日 來(lái)源：人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇為全面了解當(dāng)代中國(guó)青年的價(jià)值觀現(xiàn)狀，人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)社區(qū)調(diào)查專欄《態(tài)度》聯(lián)合國(guó)內(nèi)專業(yè)民意調(diào)查機(jī)構(gòu)北京美蘭德信息公司在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括青年人的職業(yè)觀、婚戀觀和親情觀。在調(diào)查實(shí)施中，除了對(duì)青年群體（15~34周歲的人群）進(jìn)行調(diào)查外，也對(duì)非青年（35周歲及以上的人群）群體關(guān)于青年人的看法進(jìn)行了調(diào)查，線上線下調(diào)查同步進(jìn)行，時(shí)間為2013年4月12日至4月23日。需要特別說(shuō)明的是，關(guān)于“青年”年齡范圍的定義在世界各地因政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化等情況的不同而有差異，本次調(diào)查使用我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)“青年”的定義，即：15至34周歲的人群，為青年。調(diào)查結(jié)果如下：一、職業(yè)觀當(dāng)代青年擇業(yè)不懼壓力，看重工作發(fā)展前景；工作中有較強(qiáng)的上進(jìn)心，雖然壓力偏大，但對(duì)工作基本滿意；對(duì)自己所從事的行業(yè)有基本了解，在實(shí)際工作中明確職業(yè)理想，并為此作出努力。（一）青年擇業(yè)最看重的三個(gè)條件：發(fā)展前景、穩(wěn)定性和薪酬福利調(diào)查結(jié)果顯示，青年擇業(yè)最看重的三個(gè)條件是發(fā)展前景 （%）、穩(wěn)定性（%）以及薪酬福利（%），而工作壓力小（%）對(duì)青年擇業(yè)的影響較小。此外，男青年與女青年在擇業(yè)觀上存在顯著差別。男青年認(rèn)為擇業(yè)時(shí)首要考慮的因素是工作的發(fā)展前景，而女青年則認(rèn)為工作的穩(wěn)定性才是影響擇業(yè)的最重要因素。（二） 工作狀態(tài)1. 當(dāng)代青年具有較強(qiáng)的上進(jìn)心，但工作態(tài)度需要端正數(shù)據(jù)顯示，78%的被訪青年認(rèn)為當(dāng)代青年在工作中有上進(jìn)心是主流現(xiàn)象，六成以上被訪青年認(rèn)為多數(shù)青年能夠在工作中做到“腳踏實(shí)地，踏實(shí)肯干”。然而，非青年（注：指35周歲及以上的人群）認(rèn)為“工作態(tài)度不認(rèn)真，混日子”是當(dāng)代青年在工作中一個(gè)比較突出的問(wèn)題。2. 當(dāng)代青年工作壓力偏大調(diào)查發(fā)現(xiàn)，（注：百分制，下同），屬于中等偏高水平。隨著年齡的增長(zhǎng)，青年感受到了越來(lái)越大的工作壓力。在對(duì)比不同性別的青年對(duì)于工作壓力的感受時(shí)，男青年比女青年感受到更大的壓力。3. 青年對(duì)目前工作單位的滿意度接近55分?jǐn)?shù)據(jù)顯示。當(dāng)對(duì)比不同類型城市青年對(duì)工作單位的滿意度得分時(shí)，直轄市的青年對(duì)自己的工作單位最為滿意，其次是省會(huì)城市和地級(jí)市。4. 大多數(shù)青年對(duì)所從事的行業(yè)有一定程度的了解調(diào)查顯示，超過(guò)三分之二的青年對(duì)自己所從事行業(yè)的宏觀情況和發(fā)展前景有基本的了解和判斷，約三分
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1