北京公司產(chǎn)品研發(fā)部崗位說明書(已修改)
2025-08-15 01:02 本頁面
【正文】 目 錄產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位 2產(chǎn)品研發(fā)部副經(jīng)理崗位 6產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品標準主管崗位 9產(chǎn)品研發(fā)部建筑設計師崗位 11產(chǎn)品研發(fā)部結構設計師崗位 14產(chǎn)品研發(fā)部暖通設計師崗位 17產(chǎn)品研發(fā)部電氣設計師崗位 20產(chǎn)品研發(fā)部給排水設計師崗位 23產(chǎn)品研發(fā)部品控工程師崗位 26 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位基本信息本崗位名稱 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門產(chǎn)品研發(fā)部崗位定員工作關系集團外部相關單位名稱：設計單位（設計院）、產(chǎn)品標準化研究部門、行業(yè)中的領先企業(yè)、規(guī)范編制單位、咨詢或顧問公司、材料生產(chǎn)商或供應商直接上級崗位：總經(jīng)理助理直接下級崗位：產(chǎn)品研發(fā)部副經(jīng)理、產(chǎn)品標準主管、建筑設計師、結構設計師、電氣設計師、暖通設計師、給排水設計師、品控工程師直接下級人數(shù)：本崗位集團內(nèi)部相關部門及崗位：營銷策劃部、物控部、成本管理部；項目公司規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)部、項目管理部主要工作職責職位設置目的：結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過產(chǎn)品研究，確定公司總體產(chǎn)品策略，樹立產(chǎn)品品牌，擬定和編制產(chǎn)品規(guī)范、產(chǎn)品設計標準，完成個案產(chǎn)品概念設計、方案設計、擴初設計過程。控制產(chǎn)品設計品質，樹立完整的產(chǎn)品品牌形象。序號概述內(nèi)容描述1組織制定標準化工作規(guī)劃根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制集團標準化規(guī)劃，并指導項目公司實施標準化規(guī)劃2配合項目拓展工作的開展對可研階段的產(chǎn)品定位等工作提供技術支持、指導；參與預可研、可研報告的評審，提出專業(yè)意見，為項目拓展提供規(guī)劃可行性意見3項目評估和案例庫建設組織集團各項目設計、工程后評估，建立集團設計、工程案例庫4負責組織方案設計、擴初設計工作的開展負責項目的概念設計、方案設計、擴初設計工作；參加對設計任務書的評審工作5品質管理組織進行公司內(nèi)部設計和技術標準體系、項目建設標準控制管理體系的建立與完善工作，完成公司的技術積累，有利于公司部品化率的不斷提高和公司的長遠發(fā)展保證6產(chǎn)品標準制定組織搭建集團住宅、商業(yè)產(chǎn)品體系標準，保證集團技術管理、創(chuàng)新管理按時有效進行7參與設計變更管理負責方案設計之前（重大）設計變更的審核、批準；參與涉及重大建安成本變更的評審；協(xié)助項目公司開展對涉及顧客變更的重大技術和設計方案的評審8制度建立建立完善的產(chǎn)品標準及監(jiān)督檢查機制，樹立集團各方面的全面質量觀9材料選型組織落實戰(zhàn)略采購中重要材料選型和封樣工作10監(jiān)督檢驗加強對施工中遺留的專項工程和實施過程中重大技術變更的管理，參與分部、分項工程驗收及竣工驗收管理監(jiān)督工作11經(jīng)驗推廣推廣各項目公司先進工程管理經(jīng)驗，促進先進工藝技術發(fā)展和科技進步12部門內(nèi)部工作1. 組織制訂部門年度工作計劃，并負責對計劃進行分解和組織實施，確保部門各項工作任務的完成和目標的達成；2. 編制并組織執(zhí)行部門年度/月度預算，合理利用部門預算支出；3. 監(jiān)督和指導下屬完成崗位工作目標；4. 協(xié)調本部門與其他部門之間關系，以利各項工作順利開展；5. 提出部門崗位設置和部門人員職位異動建議，為人力資源管理部門提供決策參考；6. 與下屬溝通訂立下屬季/年度績效考核指標，負責與下屬員工進行績效面談，簽訂績效改善建議書并輔導實施；7. 組織部門內(nèi)部培訓，不斷培養(yǎng)下屬，提升下屬工作能力；8. 負責溝通和協(xié)調本部門和各相關的業(yè)務合作單位、政府主管部門之間的關系。13其他完成上級領導交辦的其他工作任務工作職權業(yè)務類1. 對標準及制度的科學性、可行性有建議權；2. 對標準方案的編制有提案權；3. 對內(nèi)部編制標準的科學性、可行性有審核權；4. 對標準執(zhí)行過程有監(jiān)控權；5. 根據(jù)標準執(zhí)行結果，對項目公司工程部門進行考核的權力費用審批類1. 對本部門年度預算內(nèi)的費用有審批權2. 對授權范圍內(nèi)的預算有審批權人事類1. 對部門員工績效情況有考核權1. 對部門員工崗位調整、人事任免有審核權任職資格教育程度本科或本科以上學歷專業(yè)建筑類、管理類及相關專業(yè)工作經(jīng)驗6年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、建筑設計和產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)驗；3年以上管理工作經(jīng)驗；有設計院規(guī)劃及建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。資格證書工程師業(yè)務技能熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉工程設計及建筑流程語 言英語具有一定的英語閱讀能力其它計算機水平能熟練操作辦公自動化軟件和繪圖軟件能力素質計劃能力決策能力目標說服能力組織協(xié)調能力成本意識其他主動、嚴謹、敬業(yè)負責，問題解決能力強 修訂記錄版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者V1首次填寫 產(chǎn)品研發(fā)部副經(jīng)理崗位基本信息本崗位名稱產(chǎn)品研發(fā)部副經(jīng)理崗位編號所在部門產(chǎn)品研發(fā)部崗位定員工作關系集團外部相關單位名稱：集團內(nèi)部相關部門及崗位：直接上級崗位：產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理本崗位直接下級崗位：建筑設計師、結構設計師、電氣設計師、暖通設計師、給排水設計師直接下級人數(shù)：主要工作職責職位設置目的：在產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理領導下，確保產(chǎn)品概
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