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正文內(nèi)容

保姆雇傭合同模板(已修改)

2025-08-14 23:47 本頁面
 

【正文】 .. . . ..保姆雇傭合同范本  前言:歡迎前來聘才網(wǎng)!以下是由聘才網(wǎng)為您整理提供的關于保姆勞動合同的內(nèi)容,希望對您有所幫助,歡迎閱讀與借鑒?! 〖追剑?身份證號碼:  乙方: 身份證號碼:  今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:  1. 乙方的服務內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔?! ?. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)  ,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象?! 。曳降纳矸葑C自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。  5. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)?! ?,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。  。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資?! 。坏门按『?,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況?! ?. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責?! 。魏我环讲坏迷趨f(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜?! ?,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題?! ?2. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效?! ”緟f(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。  甲方簽名: 乙方簽名:  日期: 日期:  本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。  家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎上,就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件:  簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務安排及其他要求》。  保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天?! “疵吭鹿潭ㄈ掌跍蕰r支付家庭雇工工資?! ÷男懈戒洝白∷?、家務安排及其他要求”中確認的內(nèi)容?! 〔话才偶艺凸氖驴赡艽嬖诎踩[患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等?! ≡诩彝ス凸な褂眉彝ト魏卧O備、設施前,必須予以必要的指導,尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等?! ≡诠凸ど蠉徢懊鞔_家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物?! №毲宄魏涡枰獙I(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔責任?! 〔坏妹罴艺凸な芄陀谒藦氖氯魏纹渌殑铡! ∩蠉徢绊毥邮苓^不少于5天的家政服務培訓。  上崗前提示雇主購買家政綜合保險?! ≡诜掌陂g,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務?! ÷男懈戒洝白∷?、家務安排及其他要求”中確認的內(nèi)容?! 〔坏檬芄陀谒藦氖缕渌殑??! ∫虿』蛞蚴抡埣夙毤皶r通知雇主,若請假需離開2天以上應該盡量提前告知?! ”仨殞艺凸ぬ峁┑纳矸葑C明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責?! ∶鞔_提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險?! ≡诩艺凸ど蠉徢盀槠涮峁┲辽贂r長5天的家政服務培訓?! ∪艏艺驹敢馓峁┲薪橹獾拈L期服務,雇主愿意為此支付服務費用,則家政公司還應:  a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇?! 、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,培訓時間為家政雇工的休息日?! 、如應該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應順延?! 〖艺凸楣椭魈峁┘艺兆訽_____至______止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。  雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底?! 」椭黜毐WC家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案?! 」椭黜毐WC家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作?! 」椭鳑Q定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元?!?
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