某餐飲企業(yè)綜合辦主任崗位說明書(已修改)
2025-08-14 20:16 本頁面
【正文】 3 / 3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理，確保公司業(yè)務(wù)運行的順暢職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展工作任務(wù)組織收集人力資源市場信息，建立人力資源信息數(shù)據(jù)庫，并對各種信息進行分類整理擬訂公司人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司人力資源規(guī)劃和行政后勤規(guī)劃的實施職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)的要求工作任務(wù)根據(jù)董事會下達的公司年度經(jīng)營目標(biāo)、公司人力資源規(guī)劃和行政后勤規(guī)劃，組織研討、擬訂并審核公司年度人力資源計劃草案和公司年
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