某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說明書(已修改)
2025-08-13 23:13 本頁面
【正文】 某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級2（考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘）薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職： 公司人力資源管理工作職責與工作任務(wù): 職責一職責表述： 組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護工作時間百分比：10%工作任務(wù)組織研究擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并落實頻次： 組織研究擬定公司人力資源開發(fā)管理制度并落實頻次： 根據(jù)執(zhí)行過程中反饋信息不斷修訂、完善人力資源管理制度頻次：職責二職責表述：負責公司員工招聘、解聘、辭退和辭職工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)公司各部門人員需求，組織制定人員招聘年度計劃頻次： 組織落實經(jīng)批準的人員招聘年度計劃
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