某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說(shuō)明書(已修改)
2025-08-13 23:13 本頁(yè)面
【正文】 某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)2（考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘）薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職： 公司人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述： 組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織研究擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并落實(shí)頻次： 組織研究擬定公司人力資源開發(fā)管理制度并落實(shí)頻次： 根據(jù)執(zhí)行過(guò)程中反饋信息不斷修訂、完善人力資源管理制度頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司員工招聘、解聘、辭退和辭職工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)公司各部門人員需求，組織制定人員招聘年度計(jì)劃頻次： 組織落實(shí)經(jīng)批準(zhǔn)的人員招聘年度計(jì)劃
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