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正文內(nèi)容

某公司公文寫作實例大全(已修改)

2024-08-18 21:55 本頁面
 

【正文】 常見公文寫作模板格式及實例一、請示 1二、報告 2三、通知 3四、公告 4五、通報 5六、簡報 7七、工作聯(lián)系函 8八、會議紀要 9九、賀信/詞 11 一、請示【文種說明】請示是下級向上級請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性公文。請示屬于上行公文,應(yīng)用范圍較廣泛。【模板格式】標題。一般寫成“關(guān)于xxx的請示”主送機關(guān)。只能寫一個,忌多頭請示,如“人力資源處”。請示的原因。請示的事項。結(jié)語。一般寫成“以上請示妥否,請批示”【參考實例】關(guān)于購置無線麥克及擴音設(shè)備的請示信息化部:控股公司總部10樓會議室是總部最大的會議室,主要用于召開人員較多的培訓(xùn)和相關(guān)會議。最近一段時間通過使用發(fā)現(xiàn),10樓會議室因較為空曠,若不使用擴音設(shè)備,講課或發(fā)言人聲音顯得較小,會議效果難以保證,不能適應(yīng)工作需要。因此為提高會議效果,擬請信息化于3月底前購進一套無線擴音設(shè)備(無線麥克和相關(guān)擴音設(shè)備)投入使用,費用約500元。以上建議妥否,請批示。人事行政部二○○六年三月二十七日二、報告【文種說明】報告是向上級匯報工作,反映情況,提出意見和建議,或答復(fù)上級機關(guān)詢問的公文?!灸0甯袷健繕祟}。一般寫成“關(guān)于xxx的報告”報告對象。如“張總”報告原由。報告事項。結(jié)語??捎谩皩4藞蟾妗薄緟⒖紝嵗筷P(guān)于控股公司2005年底九項重點工作進展的報告董事長:2005年10月21日,控股公司下發(fā)了《關(guān)于安排部署控股公司2005年底九項重點工作任務(wù)的通知》,安排部署了至2005年底的九項重點工作任務(wù),工作任務(wù)涉及到的各子公司及控股公司各部門領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度重視,狠抓落實,有序推進,力爭完成既定的工作任務(wù)目標。同時人事行政部為督促做好九項重點工作,開展了定期督辦工作,各責任單位每半個月將工作任務(wù)推進情況及資源落實情況以書面形式匯總到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事長報告。從11月15日至2006年元月10日,人事行政部累計開展了四次報告,分階段向董事長報告了各重點工作的進展情況。本次是最后匯總報告,結(jié)合各子公司的實際工作情況,九個重點工作完成情況評價如下:一、完成的重點工作有:唐山建龍鋼管項目;撫順新鋼鐵扭虧為盈工作;財務(wù)部全面預(yù)算工作;二、基本完成的重點工作項目有:承德軋鋼項目,預(yù)計元月15日投產(chǎn)。唐山建龍冷軋項目,預(yù)計2月份投產(chǎn)。企劃部方針管理工作,預(yù)計近期將完成。財務(wù)部11月及12月資金平衡及安排工作。吉林建龍與通鋼合作工作,參股協(xié)議已簽署。三、未完成重點工作項目有:黑龍江建龍鋼鐵煉鋼、軋鋼項目投產(chǎn)及化工公司扭虧為盈工作。寧波項目核準及啟動、資金協(xié)調(diào)工作。各重點工作項目具體完成情況請見附表(略)。特此報告。 人事行政部 二〇〇六年元月十三日三、通知【文種說明】通知是上級向下級傳達指示、批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)公文、布置工作與周知事項時所用的一種下行公文,常見有會議通知、工作通知及任免通知?!灸0甯袷健繕祟}。一般寫成“關(guān)于xxx的通知”。通知對象。如“各單位”。通知內(nèi)容,如“會議名稱、目的、時間、地點、出席人及會議內(nèi)容”等。其它特殊事項補充說明?!緟⒖紝嵗靠毓晒?2月份工作例會通知各子公司、控股公司各部門:按照公司工作計劃,現(xiàn)將控股公司12月份工作例會事宜通知如下:一、會議時間:2004年12月31日8:00二、會議地點:北京總部3#樓二樓第一會議室(地址:北京市南四環(huán)西路188號總部基地)三、參加人員:各子公司總經(jīng)理、控股公司各部長四、會議議程安排另見材料。五、其他事項1
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