【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求;
2025-07-13 22:50
【總結(jié)】/信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱信息統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司進(jìn)出口及各部門計(jì)劃情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),配合核銷單退回;協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進(jìn)行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2025-07-20 12:32
【總結(jié)】/供應(yīng)計(jì)劃員職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)供應(yīng)管理部的供應(yīng)計(jì)劃和調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)人事干事、績(jī)效助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效
【總結(jié)】/技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),提出
2025-07-13 22:40
【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結(jié)】某材料研究院法律事務(wù)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)法律顧問室主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在法律顧問室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參與某院法律事務(wù)、某院合同審定及某院內(nèi)“普法”工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與代表某院進(jìn)行法律訴訟
2025-08-03 05:41
【總結(jié)】3/3p人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參
2025-07-20 13:33
【總結(jié)】3/3人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與
2025-07-20 14:10
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計(jì)劃,為公司質(zhì)量管理決策提供信息
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】/技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-13 22:51
【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)主管崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求;職責(zé)與工作
2025-07-13 22:29
【總結(jié)】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說明書..............
2025-08-01 20:34
【總結(jié)】/平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱平面設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對(duì)外宣傳的平面設(shè)計(jì)及制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作計(jì)劃工作任
2025-07-20 14:33
【總結(jié)】3/4生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,對(duì)供應(yīng)廠家進(jìn)行技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和
2025-06-27 02:53